Generalista Recursos Humanos - Tepotzotlán, México - Importante Empresa Del Sector

Descripción

Estamos en busca de un Generalista de Recursos Humanos que sea apasionado por la gestión del talento y desee unirse a nuestro equipo de trabajo.

Como líder en la industria, nuestro negocio se enfoca en brindar soluciones innovadoras y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

• Desarrollar e implementar políticas y prácticas de recursos humanos para mantener una cultura de alto desempeño y una experiencia de empleado positiva.
• Mantener el archivo de empleados, actualizar y hacer seguimiento a los datos e información de los trabajadores.
• Coordinar el proceso de selección y contratación, realizar entrevistas, seleccionar y presentar a los candidatos calificados y adecuados a las áreas respectivas o a la gerencia correspondiente.
• Gestionar las relaciones laborales, resolver conflictos y apoyar a la gerencia y al personal en el cumplimiento de las políticas laborales y las leyes y regulaciones aplicables.
• Coordinar capacitaciones y programas de inducción efectivos para personal de nuevo ingreso, que garantice un aprendizaje y adaptación rápida y efectiva de los nuevos empleados a su puesto.
• Asegurar la correcta administración y cálculo de la prenómina de los colaboradores
• Manejar la relación con el sindicato, levantar actas y dar seguimiento a lo acordado.
• Administrar el manejo de un mínimo de 100 HC y mantener actualizada la información sobre el personal en la base de datos.

• Título universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• 3 a 5 años de experiencia en recursos humanos y habilidades en las funciones necesarias para el puesto.
• Conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables en el estado o país donde se ubicará el puesto.
• Habilidad para interactuar con los empleados en todos los niveles, desde trabajadores hasta gerentes y directores.
• Habilidad para coordinar y ejecutar múltiples tareas simultáneamente y mantener la calidad del trabajo.
• Habilidad para trabajar en equipo, comunicar y colaborar efectivamente con compañeros y gerentes de otras áreas.