Empleos actuales relacionados con Especialista en Recursos Humanos Estratégicos - México - Gkn


  • Grupo Salinas distrito federal

    Descripción del cargo: El Director Estratégico en Capital Humano es un profesional clave que asegura la implementación de estrategias, políticas y procesos de Capital Humano con base en la estrategia del despacho. Este puesto requiere una sólida experiencia en la administración d ...


  • beBee Empresa verificada Mexico City Trabajo a distancia con restricción geográfica Freelance $300 - $2,000 al mes

    Descripción de la Empresa BeBee.com, con presencia consolidada desde 2020, es líder en el campo del mundo profesional. Nos hemos destacado por integrar tecnologías de automatización y control en el sector de los recursos humanos, adaptándonos a las necesidades cambiantes del merc ...

  • Randstad

    buiness analyst

    hace 1 día


    Randstad mexico

    En Randstad, líder en servicios de Recursos Humanos a nivel mundial, buscamos un Analista de Negocios para una empresa importante. · Buscamos a un profesional con habilidades analíticas y estratégicas que pueda identificar oportunidades de mejora en procesos empresariales y facil ...


  • Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V Ciudad de México

    Sumar como socio estratégico de negocio a una empresa multinacional con más de 40 años de experiencia en 36 países. · Comprender objetivos y retos de los líderes del negocio y brindar soluciones para apoyar y fomentar el cumplimiento de las metas de la Compañía. · Fomentar la cul ...


  • Robert Bosch Group Ciudad de México

    Descripción del Empleo · El HR Business Partner (HRBP) es un asesor estratégico que colabora estrechamente con los líderes de la organización para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos del negocio. · Asesoramiento Estratégico: Actuar como socio estratégico ...

  • ENTREHUMANOS

    Director General

    hace 2 días


    ENTREHUMANOS Ciudad de México

    Importante empresa de servicios profesionales de cobranza busca un Director General apasionado por los retos. · Descripción del Cargo: · El Director General será el líder estratégico y operativo de la empresa, con experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas de al ...


  • Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V Ciudad de México

    Sobre nuestro cliente · Compañía líder en fabricación de aires acondicionados a nivel mundial. · Descripción del puesto · Ser socio estratégico de negocio para la oficina comercial y de servicio técnico en Ciudad de México. · Actuar como socio estratégico del liderazgo para defin ...


  • Creando Talento distrito federal

    En Creando Talento, estamos buscando a un/a profesional con pasión por las personas y el liderazgo para desempeñar un rol clave en nuestro equipo de Recursos Humanos. Si eres apasionado/a por la gestión del talento, esta oportunidad es para ti. · Requisitos · Licenciatura en Psic ...


  • Grupo Salinas Ciudad de México

    En Grupo Salinas, buscamos profesionales innovadores con mentalidad positiva y dispuestos a trabajar en equipo para la resolución de problemas en diversas industrias a nivel nacional e internacional. · Director de Capital Humano - Compensaciones · Objetivo del puesto: · Realizar ...


  • Hovland Barnes Ciudad de México

    Descripción del Cargo · Se busca un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar el desarrollo de políticas, programas y procesos que aseguren la eficiencia operativa y el desarrollo sostenible del talento humano dentro de una empresa minera. · Responsabilidades: · ...


  • Creando Talento Ciudad de México

    En Creando Talento, estamos buscando un/a Talent Advisor Sr. para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. · Descripción del Puesto: · Buscamos a una persona apasionada por las personas, el liderazgo y la gestión del talento que esté dispuesta a tomar el reto de desarrollar e ...


  • Michael Page Ciudad de México

    Sobre nuestra organización · Nos encontramos enfocados en la fabricación de aires acondicionados, consolidándonos como líderes en el mercado global. · Descripción del puesto · Ser socio estratégico para apoyar a la oficina comercial y de servicio técnico en Ciudad de México. · Ac ...

  • Hovland Barnes

    office manager

    hace 1 semana


    Hovland Barnes Ciudad de México

    La función del Office Manager es fundamental para la operatividad diaria de la organización. · Fungiendo como nexo entre los clientes y los distintos departamentos, asegura que la información fluya de manera eficaz y que los recursos humanos y logísticos estén alineados con las n ...


  • Human Experience Ciudad de México

    Acerca del Puesto · Empresa pionera en soluciones ortopédicas a nivel mundial busca un Líder de Recursos Humanos para impulsar el éxito organizacional mediante iniciativas estratégicas en adquisición de talento, compromiso de empleados y cumplimiento de las regulaciones laborales ...


  • Pinsa Comercial S.A. de C.V. Ciudad de México

    Desarrollo Profesional · En nuestra empresa líder en el sector, buscamos un Analista de Capital Humano que se una a nuestro equipo de excelencia. · Este profesional tendrá la oportunidad de desarróllarse en un ambiente con líderes y colegas del más alto nivel profesional. · Respo ...


  • Konecta México Ciudad de México

    La estación de campaña está enfocada en la atención al cliente. · Se busca a una persona con facilidad de palabra y estudios concluidos hasta bachillerato. · Requisitos Validos · Menos de 1 año de experiencia laboral. · Sobre Konecta México · Konecta es líder mundial en servicios ...


  • CIBANCO Ciudad de México

    Analista de Información y Reportes · CIBANCO, S. A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE busca un analista de información y reportes apasionado por el área de Recursos Humanos. · El candidato ideal cuenta con una sólida formación en Matemáticas o Actuaría y posee habilidades en el análi ...


  • Grupo Innovasport Ciudad de México

    Gerente Desarrollo de Software · Acerca de la función: · Se requiere un gerente de desarrollo de software con experiencia en liderar equipos y gestionar proyectos complejos. El objetivo es garantizar el desarrollo, mantenimiento y automatización del software en Grupo Innovasport, ...

  • FEMSA Comercio

    asesor tienda

    hace 1 semana


    FEMSA Comercio Ciudad de México

    En FEMSA generamos valor económico y social. Buscamos ser el mejor empleador y vecino a través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, donde empleamos a más de 354 mil personas en los países donde ...


  • EVALUAR RRHH Ciudad de México

    Consultor Especializado en Capacitación y Evaluación para Latinoamérica · Buscamos a un experto en consultoría de recursos humanos con experiencia en la implementación de programas de desarrollo, desempeño y capacitación para liderar los proyectos de implementación en clientes de ...


  • OPERADORA DE HOSPITALES ANGELES SA DE CV Ciudad de México

    Descripción del Puesto · El Grupo Empresarial Ángeles busca a un profesional con sólida experiencia en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. · Responsabilidades · Liderar la búsqueda y selección de talento calificado, garantizando su aline ...

  • Especialista en Recursos Humanos Estratégicos - México - Gkn

    Gkn
    Gkn México

    hace 3 semanas

    Default job background

    Título del puesto: Human Resources Business Partner

    Descripción

    **Visión de la Organización**

    Gkn busca a un especialista en recursos humanos estratégicos que se convierta en socio clave para desarrollar estrategias efectivas y alineadas con los objetivos de la empresa.

    **Descripción del Puesto**

    El/a candidato ideal tendrá experiencia en gestión de recursos humanos, desarrollo de estrategias de retención y reducción de ausentismo. Deberá tener conocimientos sólidos en legislación laboral y habilidades excelentes para comunicarse de manera efectiva con líderes y equipos.

    **Habilidades y Competencias**

    Contará con título universitario en Administración, Relaciones Industriales o carrera afín, y experiencia previa en roles similares como HRBP. Será capaz de mantener conversaciones y comunicación escrita en inglés avanzado. Además, deberá tener experiencia en áreas como gestión de KPIs, comunicación organizacional y clima laboral.

    **Responsabilidades**

    Desarrollar estrategias para incentivar la cultura laboral y mejorar el clima organizacional.

    Cultivar relaciones con líderes y equipos para asegurar una comunicación efectiva y la implementación de acciones positivas.

    Gestionar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con rotación, ausentismo y clima organizacional.

    Diseñar estrategias de comunicación en planta para fomentar la participación activa de los empleados.


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