Auxiliar de Recursos Humanos - Veracruz, México - Estafeta Mexicana, S.A

Estafeta Mexicana, S.A
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Empresa verificada
Veracruz, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Corporativo y administrativo

  • Ciudad: VERACRUZ
  • Fecha de publicación: 14/02/2023
  • Horario: Lu-Vi 09:00 a 18:00 / Sa 09:00 a 13:00
  • Descripción:
  • AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo de la posición

Funciones o actividades del puesto.


  • Elaborar los borradores de los finiquitos solicitados, mediante la captura y operación en el sistema SAP y tomando en cuenta los porcentajes solicitados para ser enviados a los gerentes de plaza, para proceder al trámite de terminación laboral.
  • Integrar los expedientes del personal de nuevo ingreso, compilando la documentación y actualización de datos personales generados por la operación diaria, para contar con información, veraz y oportuna, de cada empleado en la regional cuando así se requiera por la empresa o por autoridades del trabajo y seguridad social.
  • Registrar los movimientos de altas, bajas y cambios de personal generadas en el Distrito, manteniendo el control y comunicación con las regionales y su registro a través del sistema SAP, para realizar el procedimiento de la terminación laboral y realizar la notificación correspondiente ante el IMSS.
  • Administrar los procesos de contratación del personal que ingresa a la empresa, a través de controlar y requerir la documentación necesaria para la firma del contrato y elaboración del expediente del personal, para proceder a su contratación y alta en nómina.
  • Apoyar a los departamentos de nóminas y recursos humanos corporativo en la localización y centralización de documentos solicitados por dependencias gubernamentales como IMSS, INFONAVIT y FONACOT, haciendo una búsqueda de los documentos aclaratorio, para informar y aclarar requerimientos.
Requerimientos


Escolaridad:
Universitaria.

Administración, Psicología, afín.


Paquetería Office:
intermedio.


SAP:
básico.

Altas y bajas de los colaboradores, información:
datos personales.

Que tenemos para ti

  • Un sueldo competitivo
  • Un esquema variable
  • Prestaciones superiores de ley.
  • Un plan de carrera dentro de la empresa

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