Jefe de Recursos Humanos - Monterrey, México - Grupo VESALIUS
Descripción
Responsabilidades laborales:
Indispensable:
1.
Reclutamiento y selección:
- Cubrir las vacantes de manera efectiva y eficiente.
- Mantener actualizar la base de datos.
- Publicar anuncios periódicamente en redes sociales.
2.
Contrataciones:
- Seguir el procedimiento de entrevista laboral.
- Seguir el procedimiento de contratación de personal.
- Dar las instrucciones operativas del trabajo de la gente.
3.
Atención a trabajadores:
- Atender sus peticiones y llamadas.
- Canalizar las dudas operativas con los supervisores.
- Resolver sus temas administrativos de manera eficiente y efectiva.
4.
Atención a clientes:
- Dar respuesta inmediata a sus peticiones.
5.
Cálculo de nómina:
- Manejo de incidencias.
- Cálculos de finiquitos.
- Cálculo de vacaciones.
- Cálculo de aguinaldo.
- Cálculo de la prima de riesgo.
- Timbrado de CFDIs.
6.
Administración de expedientes:
- Tener los expedientes actualizados.
- Tener los recibos y listas de raya actualizados.
- Archivo de las nóminas y todo lo relacionado a lo administrativo.
Comunicación institucional a los empleados. Promoción de clima laboral, Pago de nómina (administración de asistencia y ausentismo). Revisión y/o actualización de procedimientos aplicables.
Habilidades:
- Empatía y escuchar activamente.
- Saber hablar y diplomacia
- Ser capaz de resolver problemas en poco tiempo.
- Ser la mano derecha de su superior.
- Capacidad de solucionar problemas de manera autónoma y de cumplir con varias tareas de forma simultánea (multitarea)
- Priorizar las tareas importantes sin dejar de lado las secundarias
- Experiência utilizando equipos de oficina y aplicaciones usuales de software.
- Discreción y pensamiento crítico
- Coordinación
- Proactividad (tener iniciativa)
- Persona sumamente organizada.
- Resiliencia
- Saber trabajar bajo presión.
Requisitos:
- Licenciatura terminada.
- Vivir cerca de zona cumbres y cuando menos un año viviendo en la ciudad de Monterrey.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit.
- Experiência comprobante como secretaria o un rol administrativo similar.
- Conocimiento profundo de la administración de oficinas y de procedimientos contables básicos, así como del vocabulario técnico relevante que se maneja en la industria.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$12, $14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo:
Una ubicación
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