Me00175 Gerente de Administración y Recursos - Ciudad de México - VDH

VDH

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de un
Gerente de Administración y Recursos Humanos para importante fundación sin fines de lucro de Mexico cuyo desafío principal será el de gestionar equipos heterogeneos y altamente comprometidos en áreas de Finanzas, Capital Humano y Legales.

Será clave su contribución para el desarrollo y la expansión de la fundación.

¿CUAL SERÁ TU MISIÓN?

Serás el responsable de asegurar que se cuente con el capital necesario para optimizar las inversiones y obtener un superávit en el desarrollo de las operaciones de la empresa, gestionar de manera efectiva y sostenible al talento de la organización y cumplir con todas las disposiciones legales aplicables.

¿CUÁL SERÁ TU ROL?

Finanzas y Administración

Dirigir la planeación financiera estratégica de la empresa.
Gestionar y actualizar la información financiera de la organización, mediante informes financieros, tanto internos, como los establecidos por las normas.
Seleccionar y guiar al despacho externo y supervisar la elaboración de los estados financieros.
Supervisar la contabilidad mensual de la compañía y emitir los Estados Financieros mensuales, trimestrales y anuales, así como sus comparativas respecto a otros años.

Legal

Asegurar que la documentación corporativa esté completa, correcta y en tiempo.
Asegurar que los contratos laborales, sus reglamentos y políticas estén completos y vigentes.
Asegurar que todos los contratos con terceros estén completos, correctos, firmados y vigentes.
Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos especiales, normativos que le sean aplicables a la empresa, en todos sus aspectos.

Recursos Humanos

Asegurar que la nómina esté generada y pagada en tiempo y de forma correcta, incluyendo faltas, vacaciones, enfermedad y el cumplimento de normatividad.
Garantizar el desarrollo efectivo de procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal a la organización, así como su egreso, posicionándose como marca empleadora y cumpliendo las normativas de acuerdo con las leyes laborales locales.
Asegurar la implementación de los procesos de gestión del desempeño del personal (revisión, retroalimentación y evaluación) por parte de los departamentos que componen la organización.
Definir estrategias para la creación y mantenimiento de un clima organizacional favorable para los empleados, que optimice la productividad.

¿A QUIEN BUSCAMOS?

Nos orientamos a Profesionales de la carrera de
Contabilidad, Administración, Finanzas o afines que cuenten con destacada trayectoria de al menos 5 años de experiência. gerenciando equipos de trabajo en tareas afines.
Se valoraran competencias laborales de comunicación y relaciones interpersonales, visión estratégica del negocio, liderazgo, manejo de equipos y negociación.
Será un plus contar con
experiência previa en Fundaciones o Proyectos Sociales.

**Remoto con posibilidad de esquema híbrido con oficinas en CDMX/Monterrey.