Guest Experience Manager - México - Marriott Vacations Worldwide
Descripción
Responsabilidades:
Responsable de identificar las reservaciones de huéspedes VIP, SPG Platinum entre otros.
Con el propósito de escuchar, reconocer, facilitar el servicio y solucionar anomalías que puedan afectar las estancias de los huéspedes.
Esta posición requiere un 70% operativo y 30% administrativo.Conocimiento general sobre herramientas de medición en cuanto a calidad se refiere.
Alta capacidad de innovación.
Responsabilidades Específicas:
Asegura que la limpieza y mantenimiento de las habitaciones de huéspedes V.I.P., y en general de huéspedes frecuentes cumplan con los estándares de calidad.
Solicita comentarios de huéspedes sobre la calidad del servicio y darlos a conocer al comité ejecutivo y operaciones.
Se informa sobre la hora de llegada y salida de los huéspedes V.I.P., con el fin de recibirlos y darles la bienvenida o bien ser el último contacto para despedirlos e invitarlos a regresar.
Informa al Comité Ejecutivo y de operaciones de las necesidades y requerimientos de cada uno de estos huéspedes de acuerdo a necesidades.
Responsable de mantener archivo con fotografías de áreas de oportunidad encontradas en sus recorridos y dar seguimiento con los departamentos responsables así como de presentar resumen semanal de avances a la Gerencia.
Garantizando el uso diario del Master Arrival.
Identificar a aquellos huéspedes que celebran algo especial con el objetivo de llevar a cabo el programa GPS y se asegura que los departamentos involucrados hagan un estricto seguimiento sobre el programa.
Funge como Lobby Ambassador durante 2 a 3 horas diarias con el fin de interactuar con los huéspedes del hotel así como en los centros de consumo con la finalidad de promover la personalización con cada Huésped.
Realiza llamadas de cortesía a huéspedes con el objetivo de sondear como va su estadía y buscar áreas de oportunidad que se puedan corregir mientras el huésped está en casa y garantizar su satisfacción al final de su estancia.
Responsable de llevar el control, seguimiento y su debida conclusión de los reportes del MOD con el fin de garantizar la satisfacción de los huéspedes en casa y salientes de tal manera que no se repitan las mismas situaciones en el futuro, especialmente de quejas.
Revisar diariamente Mobius y establecer planes de acción en conjunto con los jefes departamentales con el objetivo de incrementar los resultados.
Promueve el conocimiento entre los asociados sobre el programa de SPG y se asegura que el personal haya recibido los cursos y la información necesaria para poder garantizar el reconocimiento a nuestros huéspedes por ser miembros de SPG e incrementar el número de socios a través de los enrolamientos.
Participa en la resolución de Alerts & CFS, a través del análisis y buscando mejores soluciones teniendo como meta reducir el número de quejas y aumentar la satisfacción de nuestros huéspedes
Revisa los estándares de calidad y hace evaluaciones continuas por departamento y manda las evaluaciones a los jefes departamentales para que puedan analizar las áreas de oportunidad y se puedan establecer planes de acción.
Conocimientos:
Manejo de Computadora
Dominio del Idioma ingles
Excelente Presentación
Facilidad de Palabra
Competencias:
Educación:
Licenciatura o bachiller en Administración Hotelera 20%
Administración en Turismo, carrera afín
Experiência: 2 años en puestos de Supervisión, Jefaturas en Recepción y/o
Calidad.
Conocimientos generales en:
Áreas operativas, administrativas de hotel.
60%
Entrenamiento:
Inducción General al hotel Inducción Departamental 20%
Inducción al Plan de Emergencias
Inducción Programa SPG Light Speed
Responsabilidades:
Responsable de identificar las reservaciones de huéspedes VIP, SPG Platinum entre otros.
Con el propósito de escuchar, reconocer, facilitar el servicio y solucionar anomalías que puedan afectar las estancias de los huéspedes.
Esta posición requiere un 70% operativo y 30% administrativo.Conocimiento general sobre herramientas de medición en cuanto a calidad se refiere.
Alta capacidad de innovación.
Responsabilidades Específicas:
Asegura
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