Especialista Ambiental Cdmx - Tlahuac, México - Csipa, S.A C.V.

Csipa, S.A C.V.

Empresa verificada

Tlahuac, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Somos una consultoría especializada con más de 20 años de experiência en el sector ambiental y seguridad industrial. Brindamos servicios técnicos y contamos con el mejor equipo de trabajo. Esta es tu oportunidad de pertenecer a esta gran familia Csipa.

Buscamos al mejor talento:
Especialista Ambiental

Requisitos:

Ing/Lic en Biología, Ambiental, Forestal, Ciencias de la Tierra o a fin.

Experiência mínima de 3 años en:

Muestreos para flora y fauna.
Análisis de datos de campo de flora y/o fauna
Ejecución de proyectos.
Elaboración de propuestas y reportes operativos.
Capítulos de MIA enfocados a descripción del entorno y desarrollo de otros capítulos
Elaboración de estudios de impacto y riesgo ambiental.
Perdida máxima probable (PML) Programa de respuesta de emergencia (PRE) Programa de prevención de accidentes (PPA)
Dominio de normatividad y legislación ambiental.
Conocimiento en normatividad y disposiciones generales de la ASEA y SEMARNAT.

Funciones:

Crear, actualizar, y administrar los expedientes de proyectos con clientes.
En conjunto con el coordinador, realizar el análisis y aplicación de medidas correctivas pertinentes para dar remedio a las desviaciones detectadas en el desarrollo del proyecto.
Conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos en el proyecto.
Proponer al cliente, modificaciones a los limites u objetivos básicos del proyecto, cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten.

Necesario contar con:

Licencia de conducir vigente.
Saber manejar auto estándar.
Disponibilidad de trabajo en campo.
Ambición por desarrollo profesional.
Indispensable trabajo en equipo.

Lugar de trabajo:
Hipódromo Condesa, Alcaldía Cuauhtémoc.

Por Proyecto: 3 meses, con opción a contrato indeterminado.

Ofrecemos:

Atractivo sueldo.
Prestaciones de ley.

Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral.

Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:
Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.

Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes; no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida (VIH), ni pruebas de embarazo.