HR Project Manager - Ciudad de México

Solo para miembros registrados Ciudad de México

hace 2 días

SEMPRA INFRAESTRUCTURA · Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. · Como líderes con propósito en la industria ...

Descripción del trabajo

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro.

Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía.

Postúlate a nuestra vacante como:
HR Project Manager

Objetivo del puesto:

Supervisar, coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de capacitación del SIEC, asegurando el cumplimiento en fechas, correcta administración del sistema de capacitación, ejecución logística del programa técnico y cumplimiento regulatorio.

Responsabilidades:
Coordinar y dar seguimiento a iniciativas de capacitación con las unidades de negocio.
Ejecutar procesos normativos.
Administrar el sistema de capacitación (LMS): carga de cursos, usuarios, evidencias.
Coordinar logística completa del programa técnico SIEC.
Gestionar sesiones presenciales, virtuales o en campo.
Generar y analizar datos y KPIs del área.
Asegurar integridad y trazabilidad de la información.
Colaborar con RH, Seguridad, Operaciones y TI.

Experiencia/ Conocimientos/ Habilidades:
Ingeniería Industrial, Sistemas o Administración.
5 años en capacitación, DO, experiencia del colaborador o customer experience.
Administración de sistemas LMS.
Manejo y análisis de datos.
Excel intermedio–avanzado.
Power BI.
Conocimientos de RH.
Inglés avanzado.
Project Management.
Liderazgo colaborativo.
Trabajo en equipo.
Comunicación asertiva.
Innovación.
Planeación y organización.
Adaptación al cambio.

Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley.

De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.

Trabajos similares

Trabajar en empresa