Shift Leader - Atotonilco el Alto, México - William Grant & Sons

William Grant & Sons
William Grant & Sons
Empresa verificada
Atotonilco el Alto, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Job Introduction:


Establecida en 1887, William Grant & Sons es una destilería familiar e independiente con raíces escocesas y un alcance global.

Ahora líderes en la industria internacional de bebidas espirituosas, tenemos ambiciosos planes de crecimiento para garantizar que nuestro negocio sea sostenible a largo plazo.

En México se cuenta con dos instalaciones en los Altos, Jal.

Donde producimos
Tequila Milagro, donde se crea un tequila que refleja el mundo brillante, vibrante y artístico de la México.

Actualmente contamos con una excelente oportunidad para formar parte de la familia WG&S en nuestra planta de Tepatitlán, Jal. y agradecemos aplicar si es de tu interes y cumples con el perfil. También puedes revisar otras vacantes en nuestra página o dejar tu CV en nuestra bolsa de trabajo.


Main Responsibility:


Título del trabajo
**Operador de alambiques (miembro del equipo de destilación)

Unidad de Negocio

OBU

Función/Región
Destilación y Técnica, Norteamérica


Ubicación
Atotonilco El Alto, Jalisco


Líder
Supervisor de Turno (Jefe de Equipo de Procesos)


Liderazgo de Personas
NA


Nível de trabajo
5


Propósito del rol


Realice de forma segura la operación diaria de destilación en puerto, garantizando los estándares de calidad y productividad especificados de conformidad con toda la legislación pertinente.


Responsabilidades

  • Asegúrese de que todas las actividades básicas y de apoyo de rectificación se lleven a cabo de acuerdo con los planes de producción, los plazos,las prácticas de fabricación (GMP) y los puntos de control crítico de análisis de peligros (HACCP).
  • Controlar y controlar la graduación alcohólica y las temperaturas a lo largo de cada fase de acuerdo con los parámetros de destilación y de acuerdo con los estándares de calidad.
  • Asegurar que el área de trabajo y el equipo estén limpios y organizados (Estándares 5s) y en pleno funcionamiento; desinfectar el equipo y proporcionar problemas menores según sea necesario; Solicite el mantenimiento según sea necesario.
  • Garantizar el uso eficiente de los recursos ambientales (agua, energía, combustible/petróleo, consumibles) y minimizar la chatarra/desperdicio de materias primas

Valores

Competencias básicas:


Salud, Seguridad y Medio Ambiente; Actúa de manera segura

  • Sigue procedimientos de trabajo seguros y busca asesoramiento si no está seguro de una tarea
  • Solo utiliza equipos autorizados y aptos para su uso
  • Reporta accidentes, actos inseguros y condiciones inseguras a su líder
  • Coopera con los líderes y otros miembros del equipo para promover y mejorar la salud y la seguridad dentro del equipo
  • Hace pleno uso de cualquier equipo proporcionado para su salud y seguridad
  • Considera el impacto de las acciones en el medio ambiente

Adaptación y respuesta al cambio

  • Se adapta a las circunstancias cambiantes
  • Acepta nuevas ideas e iniciativas de cambio
  • Adapta el estilo interpersonal para adaptarse a diferentes personas o situaciones
  • Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales y religiosas.
Trata con la ambigüedad, haciendo un uso positivo de las oportunidades que presenta.


Hacer frente a las presiones y los contratiempos

  • Funciona de forma productiva en un entorno presurizado
  • Mantiene las emociones bajo control durante situaciones difíciles
  • Maneja bien las críticas y aprende de ellas
  • Equilibra las exigencias de una vida laboral y una vida personal. Mantiene una perspectiva positiva en el trabajo

Siguiendo instrucciones y procedimientos

  • Sigue apropiadamente las instrucciones de otros sin desafiar innecesariamente la autoridad
  • Sigue procedimientos y políticas
  • Cumple con los horarios; Llega puntualmente para trabajo y reuniones
  • Demuestra compromiso con la organización
  • Cumple con las obligaciones legales y los requisitos de seguridad del rol.

Entrega de resultados y cumplimiento de las expectativas de los clientes

  • Se centra en las necesidades y la satisfacción del cliente
  • Establece altos estándares de calidad y cantidad
  • Supervisa y mantiene la calidad y la productividad
  • Trabaja de forma sistemática, metódica y ordenada
  • Logra consistentemente los objetivos del proyecto.

Trabajar con personas

  • Demuestra interés y comprensión de los demás
  • Se adapta al equipo y construye el espíritu de equipo
  • Reconoce y recompensa la contribución de otros
  • Escucha, consulta a otros y se comunica de manera proactiva Apoya y cuida a los demás
Desarrolla y comunica abiertamente la autocomprensión, como la conciencia de sus propias fortalezas y debilidades.


Habilidades y calificaciones:


Esencial:

  • Título de Técnico, (Industrial, Productividad, Mecánico o afines).
  • Experiência demostrable en la supervisión de líneas de producción y destilación
  • Experiência trabajando en base al marco documental de Sistemas de Gestión.
  • Conocimientos inter

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