Supervisor de Zona - Iztapalapa, México - Prada Mx

Prada Mx

Empresa verificada

Iztapalapa, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Somos una marca orgullosamente mexicana, con más de 60 años de experiência en el mercado. Nuestras Boutiques se encuentran en los mejores centros comerciales a lo largo de la República Mexicana.

Únete a nuestro equipo como Supervisor de Zona

¿Qué necesitas?

Escolaridad:
Lic. Administrativa, Comercial o afín / Titulado

Enfocado a objetivos, con alta orientación a resultados, capacidad de análisis y habilidad numérica.

Contar con disponibilidad de viaje, manejo de auto estándar y automático y licencia de conducir.

Disponibilidad de horario y trabajo con equipos en sucursales.

Dominio de Metodología de ventas

Experiência requerida:

Indispensable de 2 años como Supervisor de Zona.

Indispensable de 1 año como Gerente de Sucursal.

Gestión de proyectos, trabajo en equipo y liderazgo.

¿Cuáles serían tus funciones?

El supervisor comercial, tiene como misión la estandarización operativa y el crecimiento comercial de su zona a través de las herramientas y pilares internos.

Estrategia

Análisis deductivo situacional de cada una de las sucursales de su zona.

Táctica

Supervisión comercial diaria, que es la definición de ponderados, reportes de venta del día y la retroalimentación a los gerentes.

Supervisión semanal para evaluación de estrategias y resultados.

Operación

Producto e Inventarios, Gestión de Recursos Humanos, Administración y Mantenimiento de las sucursales de su zona.

Socio de sucursal

Supervisión del Gerente y Evaluaciones Aleatorias, Reuniones Comerciales y Sesiones de Coaching.

Ofrecemos:

Contratación directa con la empresa y Cotización al 100% ante el IMSS. Sueldo fijo semanal + Comisiones + Bono Semanal +Bono Mensual +Bono Semestral

Prestaciones de Ley y Superiores:

$3,055 en vales de despensa mensuales.

Canasta Navideña (anual)

30 días de aguinaldo

Fondo de ahorro

12 días de vacaciones a los establecidos por ley)

Seguro de Vida equivalente a 24 meses de sueldo

Pago de PTU

Membresía de Gastos Médicos Menores al recibir la planta.

Beneficios

Medio día de descanso por cumpleaños y días de permisos "Casos especiales" (Fallecimiento, matrimonio, etc)

Anticipos de sueldo, crédito empleado y convenios empresariales.

Postúlate

Te deseamos mucho éxito en tu proceso.