No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos
- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.
- Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes
- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.
- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo
- Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»
Requisitos: - Experiência laboral demostrable como reclutador (bien como reclutador interno o como responsable de contratación de personal de la agencia)
- Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p. ej., estructuradas, basadas en competencias, haciendo hincapié en el estrés, etc.)
- Experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.)
- Capacidad de organizar centros de valoración de habilidades (p. ej., actividades de simulación laboral, muestras de trabajo, tests psicométricos, de coeficiente intelectual y de inteligencia emocional)
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
- Buena capacidad para tomar decisionesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $10,000.00 al mesHorario:
- Turno de 8 horasPrestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 04/03/2024
Reclutador - Celaya, México - Ti People
Descripción
Por último, las responsabilidades del reclutador son asegurarse de que nuestra empresa atrae, contrata y retiene a los mejores empleados, al tiempo que crea un canal de provisión de talento sólidoResponsabilidades: