Supervisor de RH Bilingüe - Ciudad Juarez, México - North American Production Sharing de Mexico SA de CV

North American Production Sharing de Mexico SA de CV

Empresa verificada

Ciudad Juarez, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Actividades principales:

Desarrolla Procesos y Procedimientos de Gestión Laboral (Reglamento Interno de Trabajo, Contratos Individuales y/o Colectivos).
Tiene la Representación Legal de la Empresa ante las Autoridades Correspondientes.
Autoriza y puede realizar Despidos de Personal.
Cuando la Empresa cuente con un Contrato Colectivo de Trabajo (Sindicato), puede ser responsable de interpretar y recomendar Políticas Laborales relacionadas con las Negociaciones Colectivas.
Responsable de los Sistemas de Seguridad y Vigilancia de la Empresa.

Desarrolla y Analiza el Desempeño de la Función de Recursos Humanos mediante diversos indicadores tales como: Rotación, Ausentismo, Antigüedad y Nível Educativo de los Empleados, Encuestas de Clima Organizacional, etc.

para Medir, Monitorear y Detectar Tendencias Significativas.

Actúa como Socio Estratégico en la Implementación de la Cultura Organizacional diseñando Políticas de Comunicación Organizacional para Informar y Motivar al Personal de la Empresa.
Responsable ante Migración Mexicana de la documentación de los Empleados No Mexicanos en la Planta.
Participa en el Proceso de Nómina verificando actualizaciones (Contrataciones, Despidos y Modificaciones, Vacaciones, Ausencias laborales, Trabajadores en Licencia por Enfermedad, etc.) para el Ingreso de Datos y/o Formulación de Nómina.
Gestiona y da seguimiento a los Procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de acuerdo a las Necesidades de la Organización.
Gestiona los Servicios brindados a los Empleados tales como: Certificados de Trabajo, Transporte de Empleados, Servicios de Cafetería o Área de Comidas, Servicios Médicos, Seguros de Vida, Seguros Médicos, FONACOT (Fondo Nacional para Compras a Crédito de los Trabajadores), INFONAVIT (Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores), IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) Planillas de Accidentes, Beneficios de Bajo Costo, Etc.

Requisitos:

Licenciatura en Administración o carrera afín.
Más de 3 años en Recursos Humanos.
Planificación de personal y conocimientos en derecho laboral.
Experiência en nómina
Gestión de métricos.
Manejo de sistema TRESS
Bilingüe español/inglés

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Horario:

Diurno

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuál es tu nível de inglés?
(hablado, escrito y leído)

¿Cuál es tu expectativa salarial (monto bruto)?

Educación: