Electronic Engineer - Ciudad Juarez, México - Copeland

Copeland

Empresa verificada

Ciudad Juarez, México

hace 13 horas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Responsabilidades:

Responsable de actualizar o escribir programas (Software) para producción, montaje y prueba.
Dirigir a los miembros para optimizar su contribución al soporte del departamento de los objetivos de la unidad de negocio.
Establecer métodos de fabricación, pruebas, equipos, sistemas para nuevos productos y mejoramiento de los equipos existentes.
Investigar, desarrollar nuevos métodos de prueba, diseño de equipos y sistemas para mejorar los provesos de fabricación y cumplir con las especificaciones de producto.
Brindar asistencia técnica, servicios y soporte a todas las líneas de productos, tomando el liderazgo para investigar e implementar una solución según sea necesario.
Iniciar las acciones necesarias para cumplir o superar los objetivos de reducción de costos dentro del área de responsabilidad.
Funcionar como miembro responsible del equipo de ingenieros de Producto, control del personal de calidad y supervision para mantener un alto grado de calidad y productividad.
Generar toda la documentación y los procedimientos necesarios para liberar todas las soluciones o equipos de prueba.
Asistir y apoyar el programa de Desarrollo y capacitación para técnicos, ingenieros y personal de control de calidad, proporcionar orientación técnica a medida que avanzan sus proyectos asignados.
Investigar e implementar nuevos equipos, herramientas, procesos para reducer los costos de fabricación.
Cumplir o superar las metas de reducción de costos establecidas.
Iniciar y mantener registros pertinentes de herramientas y procesos de equipos.
Proporcionar diagnosticos oportunos para equipos y herramientas nuevos y revisados.
Mantener buenas relaciones de trabajo con los trabajadores de producción y todos los níveles de supervisors y gerencia.
Reducción de costos asesorando a ingeniería en cambios de diseño.
Estar activo y actualizado en ISO 9000 dentro del área de responsabilidad.

**Requerimientos basicos: - Licenciatura en Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Digitales.

80% Inglés

- +3 años de experiência en diseño y mantenimiento de nuevos equipos.

Las Windows/CVI y Lab-View, Visual Basic.
Programación SQL y Sistema de Adquisición de datos, Red IT.
Lean Six Sigma
Compromiso con la satisfacción del cliente y trabajo en equipo.

**Requerimientos deseables: - Diseño de automatización para equipos.

Puesta en marcha compleja de sistemas electrónicos.
Presentar recomendaciones de manera profesional.
Equilibrar la carga de trabajo.
Preferentemente Maestría en Sistemas Eléctricos o Digitales.
Habilidad para trabajar con equipos con sistemas electrónicos.
Experiência en las industria manufacturera (Ensamble de producto).
Resolución de problemas utilizando métodos analíticos.
Entender los objetivos de la industria Manufacturera.

Competencias requeridas:

Orientado a la acción.
Construya equipos efectivos.
Colabora.
Cultiva la innovación.
Orientación al cliente.
Optimiza los procesos de tabajo.
Experto en tecnología.
Impulsa los resultados.
Maneja conflictos.

Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That's why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come.

Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.

Our employees are our greatest strength.

We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place.

We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.

We provide employees with flexible and competitive benefits plans that offer the right options to meet your individual and family needs.

Some items may include flexible schedules and remote work, professional development opportunities, paid parental leave, vacation and holiday leave.

Together, we have the opportunity - and the power - to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future.

Learn more about us and how you can join our team

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion
At Copeland, we believe having a diverse, equitable and inclusive environment is critical to our success.

We are committed to creating a culture where every employee feels welcomed, heard, respected, and valued for their experiences, ideas, perspectives and expertise.

Ultimately, our diverse and inclusive culture is the key to driving industry-leading innovation, better serving our customers and making a positive impact in the communities where we live.

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