Coordinación Médica - Colonia Lomas de Chapultepec, México - Pagomed SA DE CV

Descripción

• Diseño y gestión de plan de trabajo o campañas de Salud Ocupacional & Wellness anual.
• Definir y lograr objetivos de salud ocupacional.
• Trabajo en Equipo.
• Liderazgo.
• Identificar, medir y presentar indicadores de salud
• Gestión en el equipamiento para el funcionamiento adecuado del consultorio médico
• Valoraciones médicas, exámenes médicos de ingreso, periódicos y egresos
• Integración de expedientes médicos
• Evaluación ergonómica, exámenes de altura y espacios confinados
• Seguimiento a enfermedades crónico degenerativas
• Participación en la gestión de riesgos en el trabajo
• Seguimiento del cumplimiento de los procedimientos, programas generales de control y vigilancia aplicables dentro de la empresa.
• Manejo de personal médico.
• Conocimiento de Normatividad vigente

• Excel y Teams.
• Comunicación verbal fluida y clara.
• Comunicación escrita y oral profesional.

• Elaboración Diagnóstico Situacional de salud anual a Nível Nacional
• Apoyo en la elaboración de Programa de Protección Civil en brigadas de primeros auxilio

• Control de incidencias
• Principales Diagnósticos
• Unión de KPI ́S a nível nacional
• Campañas de salud dirigidas a nível nacional con apoyo del equipo médico.
• Detección oportuna de riesgos y/o enfermedades.
• Control del estado de salud de la población.
• Medición de resultados y seguimiento estadístico por consultorio.
• Controles de RPBI

• Responsabilidad
• Puntualidad
• Proactividad
• Paciencia
• Empatía
• Amor a la Salud y prevención
• Respeto

• Atención médica de primer contacto con registros de accidentes y consultas de forma diaria registrada en bitácora de actividades diarias.
• Dirigir, Capacitar a cada médico de los sites, Coordinar, Resolver y Atender los 13 sites de servicios médicos a nível nacional, dando capacitación, juntas mensuales, seguimientos de reporte a los médicos de Engie en conjunto a HCP de cada site.
• Elaboración y Análisis estadístico del control y seguimiento de grupos vulnerables (crónicos degenerativos) de forma permanente.
• Asegurar en conjunto con Cliente (Recursos Humanos, Seguridad e Higiene o ambos) el cumplimiento de los Programas de Salud anuales a través de su elaboración, control y ejecución.
• Atención a urgencias/ emergencias médicas, accidentes en coordinación con los servicios de ambulancia y atención pre hospitalaria en caso necesario.
• Documentación y seguimiento de casos de salud acorde a la NOM004SSA
• Realización de Exámenes de ingreso, periódicos y especiales, interpretación de estudios de laboratorio y gabinete de acuerdo a las actividades que desempeñe cada uno de los empleados.
• Cumplimiento con Leyes, Normas y Reglamentos de organismos que regulan aspectos de Salud Ocupacional (SSA, STPS).
• Creación de vínculos de apoyo con IMSS y SSA para la implementación de programas de salud.
• Coordinación y capacitación a los empleados en temas de salud ocupacional y salud pública.
• Coordinación y capacitación de brigadas de primeros auxilios.
• Participar en los procesos de inducción interna en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Promoción, Elaboración de material para Capacitación de temas de salud (Boletines, pláticas, talleres, campañas, vacunación).
• Participar en conjunto con HSE y RH en la elaboración, implementación y simulacros de los planes de respuesta a emergencias médicas.
• Control y monitoreo de condiciones de Salud e Higiene en áreas comunes (comedor, baños, etc.) en apoyo a HSE.
• Regulación y supervisión de exámenes en operación (Antidoping y Alcoholímetro) en caso de que el cliente lo solicite.
• Elaboración y control de los expedientes médicos de los empleados.
• Seguimiento de incidentes.
• Recopilación y envío de las estadísticas generadas por el site al Coordinador Médico.
• Promover y coordinar las campañas de salud interna, gestionando la interrelación con las dependencias gubernamentales correspondientes y generando alianzas para obtener servicios de salud que mejoren la calidad de vida del empleado.
• Asistir de manera puntual a las juntas, capacitaciones, reuniones a las que sea convocado por parte del cliente
• Colaboración en actividades solicitadas previa autorización por parte del clien