Coordinador/a de Ventas - México - Licenciados Ohana
Licenciados Ohana
México
Empresa verificada
hace 3 semanas
Descripción
Requisitos:
Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Electromecánica.
Con conocimientos en:
- (Basico)Refacciones industriales, baleros, chumaceras, bandas, poleas, catarinas, rodillos, limpiadores, etc.
- Mercado local y foráneo, diferentes zonas y partes de la laguna.
- Competidores refaccionarios.
- Proveedores refaccionarios y precios de la competencia.
- Elaboración de estrategias comerciales.
- Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.
- Controle, supervise y desarrolle la labor de su equipo de trabajo
- Marketing.
- Microsip.
Funciones:
- Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización.
- Organizar, supervisar y medir el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la empresa.
- Evaluar la creación de nuevos servicios identificando nuevas oportunidades de negocio.
- Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
- Participar semanalmente en los comités gerenciales.
- Diseñar las estrategias comerciales, teniendo en cuenta las particularidades de los diferentes sectores.
- Elaborar las previsiones de ventas junto al departamento de marketing.
- Reclutar, seleccionar y formar al personal de ventas.
- Elegir las formas de retribución de éstos (fijo, variable, comisiones)
- Motivarlos y dinamizarlos para que consigan los objetivos marcados
- Evaluar las necesidades de su departamento para establecer los programas de capacitación, mejoramiento y crecimiento.
- Garantizar el cumplimiento de sus metas
- Colaborar con el Dpto. de marketing online y establecer la política de precios junto al Dpto. de producción y al de marketing.
- Reportar a dirección general.
- Saber resolver problemas comerciales y/o de marketing.
- Tomar decisiones cuando resulte necesario y oportuno.
- Establecer prioridades.
- Actuar como líder.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$15, $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad