Gerente de Departamento de Imagenología - Morelia, México - Radiocare Sapi de cv

Radiocare Sapi de cv

Empresa verificada

Morelia, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

HOSPITAL EN MORELIA, MICHOACAN

GERENTE DE DEPARTAMENTO DE IMAGENOLOGÍA (RADIOLOGIA)
RESPONSABILIDADES (primordiales)

Dirigir la operación del departamento de Imagenología en un Hospital.
Administrar al personal del departamento (médicos, técnicos radiólogos, recepción, intendencia).
Generar reportes y estadísticas de operación.
Asegurar la calidad de los estudios y la satisfacción de los pacientes y médicos.
Realizar actividades de promoción con médicos y empresas para incrementar el número de estudios.

EXPERIENCIA PROFECIONAL:

Sector salud
(preferentemente):
Administración de personal (indispensable)
Ventas (indispensable)

Perfil:

Excelente actitud de servicio y atención
Trabajo en Equipo
Solución de Problemas
Manejo de Conflictos
Enfoque en Resultados
Capaz de relacionarse con médicos, directivos hospitalarios, pacientes y empleados

Requisitos:

Lic. administración de empresas, administración de sistemas de salud, o a fin (se requiere tener titulo y cedula profesional)
Conocimiento en administración, procesos comerciales y sector salud

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
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Habilidades de Comunicación:Esto es esencial para tratar con el equipo, superiores, colegas y otros departamentos.
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Habilidades de Liderazgo:Capaz de guiar a su equipo, establecer metas, brindar retroalimentación constructiva y resolver conflictos.
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Conocimientos Financieros:Entender los conceptos de presupuestos, informes financieros, análisis de costos y gestión de flujo de efectivo.
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Habilidades Organizacionales:Planificar, organizar y priorizar tareas y proyectos es esencial. (asegurarse de que todo funcione sin problemas)
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Toma de Decisiones:Deben ser capaces de evaluar situaciones, considerar diferentes opciones y tomar decisiones informadas y estratégicas.
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Conocimientos Legales y Regulatorios:Entendimiento
básico de las leyes y regulaciones que afectan a la organización, especialmente en términos de cumplimiento laboral, fiscal y otras normativas relevantes.
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Habilidades Tecnológicas:Estar familiarizado con herramientas y software de gestión, comunicación y análisis.
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Gestión del Tiempo:Administrar el tiempo de manera efectiva y priorizar tareas es crucial para manejar las múltiples responsabilidades
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Habilidad para Adaptarse:Ser flexible y capaz de adaptarse a nuevas circunstancias, desafíos y oportunidades.
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Resolución de Problemas: Tener la capacidad para identificar problemas, analizar situaciones complejas y encontrar soluciones efectivas es esencial para un gerente administrativo.

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