Subdir Técnica Legal Fiduciario - Ciudad de México - Scotiabank
Descripción
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CONSULTOR/A JURÍDICO - EMISIONES
FUNCIONES:
- Elabora, revisa, y ejecuta cualquier tipo de documentos en los cuales Scotiabank participa con el carácter de Fiduciario, incluyendo convenios modificatorios, convenciones de extinción, otorgamiento de garantías sobre el patrimonio de los fideicomisos y otorgamiento de poderes, y toma acciones de carácter preventivo en cuanto a los posibles problemas legales con relación a los contratos fiduciarios, asegurándose de cumplir con los tiempos de respuesta establecidos en dichos contratos, en los manuales, políticas y estándares de servicio del Fiduciario.
- Suscribir, en caso de fungir como Delegado Fiduciario, todos aquellos documentos públicos y privados relacionados con los contratos que se celebren en el ejercicio de sus funciones, para los negocios fiduciarios, cerciorándose que cumplen con los requisitos contractuales, legales, operativos e institucionales.
- Asegurar el cumplimiento de los fines de los contratos y convenios, así como de las estipulaciones convenidas, de conformidad con la legislación aplicable, las políticas institucionales y las sanas prácticas bancarias.
- Solicitar e integrar en completitud la documentación e información requerida conforme al marco legal y la política institucional, previo a la firma de contratos, convenios o cualquier acto jurídico en el que participe Scotiabank con el carácter de Fiduciario
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho indispensable, Maestría en Derecho preferible
- Conocimiento del marco jurídico bancario, fiduciario y fiscal actual
- Inglés Intermedio/ Avanzado Deseable
- Experiência mínima de 10 años en roles jurídicos en banca o en despachos, de preferencia con exposición directa a fideicomisos
Zona de trabajo:
Plaza Scotiabank. Esquema flexible
Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
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