Gerente de Logística - Guadalupe, México - Guadalupe, Fabrica

Guadalupe, Fabrica

Empresa verificada

Guadalupe, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Gerente de Logística (Para empresa de nueva creación)

Área de trabajo
:
Guadalupe, Nuevo León (presencial)

Requisitos:

Indistinto, 30 a 40 años
Lic en Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, o a fin
3 años de experiência en puesto Gerencial
5 años de experiência en logística
Inglés Avanzado
Import/Export
Logística Nacional e Internacional
Normatividad y Regulaciones

Experiência Comprobable:

En importaciones de China, Taiwan, Brasil, India
Gerente de logística
Trayectoria contrastada de éxito en la gestión de distribución y logística
Capacidad demostrable para liderear y gestionar personal
Dominio de software de logística
Excelentes habilidades analíticas, organizativas y para la resolución de problemas
Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar varios proyectos
Grado en Administración de Empresas, Logística o Cadena de Suministro
Cartera de proveedores de logística nacionales e internacionales
Amplia experiência en leyes y regulaciones Import/Export

Finalidad del Puesto:

Liderar y gestionar eficazmente todas las operaciones logísticas de la empresa con el objetivo de garantizar una cadena de suministro eficiente y rentable.

Planificar y gestionar la logística, el almacén, el transporte y los servicios a los clientes. Dirección, optimización y coordinación de todo el ciclo de pedidos. Colaboración y negociación con proveedores, fabricantes, comerciantes y consumidores. Establecer una comunicación proactiva con clientes y proveedores.

Funciones Principales:

Diseñar y desarrollar la estrategia logística: El gerente de logística debe establecer la estrategia logística de la empresa, definiendo cómo se gestionarán los flujos de materiales, inventario y distribución. Esto incluye la planificación de rutas, la selección de proveedores, la gestión de almacenes y la optimización de la cadena de suministro. Dirigir, optimizar y coordinar todo el ciclo de pedidos
Colaborar y negociar con proveedores, fabricantes, comerciantes y consumidores
Gestión de inventario: Es importante mantener un control preciso del inventario para evitar excesos o faltantes. El gerente de logística debe desarrollar políticas y procedimientos para la gestión efectiva del inventario y minimizar los costos asociados. Llevar un registro de la calidad, la cantidad, los níveles de existencias, los plazos de entrega, los costos de transporte y la eficiencia.
Supervisar, asesorar y formar al personal de almacén.
Cumplir las leyes, los reglamentos y los requisitos ISO. Implementar y proponer metodologías de trabajo y sistematización de procesos.
Optimización de la cadena de suministro: El objetivo principal es garantizar que los productos o mercancías lleguen a su destino de manera oportuna y eficiente. Esto implica coordinar la recepción de materias primas, el almacenamiento, la distribución y la entrega a los clientes finales.
Control de costos y presupuesto: Mantener un control riguroso de los costos operativos y garantizar que la logística se ejecute dentro del presupuesto asignado es esencial para la rentabilidad de la empresa. Cumplir objetivos de costos, productividad, precisión y puntualidad. Mantener métricas y analizar datos para evaluar el rendimiento e implantar mejoras
Implementación de tecnología: Utilizar sistemas y tecnologías avanzadas de gestión logística, como software de gestión de almacenes, sistemas de seguimiento y rastreo, y análisis de datos, para mejorar la eficiencia y la visibilidad de la cadena de suministro.
Cumplimiento normativo: Asegurarse de que todas las operaciones logísticas cumplan con las regulaciones locales e internacionales, incluyendo requisitos de aduanas y transporte, para evitar problemas legales y sanciones.
Mejora continua: Buscar constantemente oportunidades para optimizar los procesos logísticos y reducir costos y tiempos, manteniendo altos estándares de calidad y servicio al cliente.

Ofrecemos:

Prestaciones superiores a las de ley
Sueldo: $40,000 a $50,000 pesos libres mensuales (el rango de sueldo depende de experiência)
Bonos: $410 pesos libres semanales
Seguro de gastos médicos mayores (personal)
Fondo de ahorro al 100%
12 días de vacaciones al primer año laborado conforme a la ley
Descanso fijo en domingo

Horario Laboral:

Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm

Sábado de 8am a 1:00pm

Con disponibilidad de contestar llamadas/correos después del horario de trabajo

ENTREVISTA PRESENCIAL, GUADALUPE NUEVO LEÓN

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$40, $50,000.00 al mes

Horario: