Director General Adjunto - Guadalajara, México - Mida

Mida

Empresa verificada

Guadalajara, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Puesto:
Director General Adjunto

Requisitos:

Ingeniería industrial o afín
Deseable maestría en MBA
Pasaporte y visa vigentes
Ingles Avanzado
Conocimiento en cadena de suministros

Experiência Laboral Requerida:

Experiência de al menos 7 años en puestos de liderazgo ejecutivo
Antecedentes exitosos en la gestión de empresas en crecimiento y la dirección de equipos multidisciplinarios.

Funciones Principales:

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Planificación Estratégica: Ejecutar la visión estratégica de la empresa para lograr el crecimiento y la rentabilidad sostenibles.
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Liderazgo Ejecutivo: Proporcionar liderazgo efectivo y dirección a todos los departamentos, asegurando la coherencia con los objetivos organizativos.
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Gestión Financiera: Supervisar la gestión financiera, incluyendo presupuestos, informes financieros y toma de decisiones basada en datos financieros.
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Análisis de Negocios: Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de servicios y nuevos mercados para aumentar la participación en el mercado.
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Relaciones Corporativas: Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, socios comerciales y otras partes interesadas.
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Cumplimiento Regulatorio: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones del sector del transporte.
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Innovación y Tecnología: Impulsar la adopción de tecnologías emergentes y prácticas innovadoras para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.
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Manejo de Crisis: Manejar situaciones de crisis y tomar decisiones estratégicas para minimizar el impacto negativo en la empresa.

Habilidades Necesarias:

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Visión Estratégica: Capacidad para desarrollar e implementar una visión estratégica a largo plazo para la empresa.
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Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar y liderar equipos hacia el logro de objetivos comunes.
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Administración Financiera: Conocimiento sólido de principios financieros, presupuestos y habilidades para la toma de decisiones basada en datos.
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Sentido de atención al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y la mejora continua de los servicios ofrecidos.
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Habilidades de Comunicación: Comunicación efectiva tanto interna como externamente, con habilidades de presentación convincentes.
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Negociación: Habilidades avanzadas de negociación para tratar con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
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Innovación y Tecnología: Interés y comprensión de las tendencias tecnológicas y capacidad para aplicar la innovación en la empresa.
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Gestión de Crisis: Habilidad para manejar situaciones difíciles y tomar decisiones rápidas y efectivas en momentos de crisis.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$100, $1,150,000.00 al año

Horario: