Head Of Integrated Marketing Communications - Chihuahua, México - Telefónica, S.A.

Descripción

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido EnTelefónica-Movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formarTelefónica Hispanoamérica.

Tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de ladiversidad, laequidady lainclusióntanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Ubicación/Domicilio:

México Reclutador:
Laura Ponce

• Licenciatura/Máster en Marketing, Digital Business, Admon. de Empresas. Misión del Puesto Este rol comprende la máxima responsabilidad en cuanto a Marca, Medios, Comunicaciones de Marketing, Investigación de Mercados, Patrocinios y Eventos en el país. Es responsable de definir y liderar la estrategia de marca y comunicación alineada con la estrategia de marketing y estrategia comercial definidas, así como de marcar y transmitir la misión, visión y objetivos de la marca y productos a nivel nacional y frente a todas las áreas pertinentes. Debe impulsar la estrategia de comunicaciones de marketing (ATL, BTL, Digital), Medios, Patrocinios, Eventos e Investigaciones a nivel nacional, coordinando el trabajo con la agencia creativa, agencia de medios y diversos proveedores y stakeholders , para lograr generar conocimiento de la propuesta de valor y desarrollar posicionamiento e imagen de la marca y de los diferentes productos y servicios.

Principales responsabilidades:
Definir laestrategia de marca y comunicaciónsegún visión y lineamientos globales Negociación eficiente con lasagencias creativas Definir eltipo de comunicaciónlocal enLove, Choose y Buy Definirestrategia de mediosyproducción de campañaslocales Definir la estrategia y la ejecución depatrocinios en el país


Detalle de funciones:

Dirigir los Servicios de Comunicaciones de Marketing para las diferentes líneas de negocio de Movistar (Nacional y Regional), Movistar Empresas, Negocio Responsable y cualquier área que requiera el apoyo, con el fin de generar soluciones de comunicaciones para la consecución de los objetivos de marca y comerciales.

Definir la Estrategia de Comunicación y de Construcción de Marca con el objetivo de lograr el desarrollo de Atributos definidos como clave para la marca y así aumentar su consideración de compra en el mercado (Comunicación ATL, Comunicación BTL, Comunicación Digital)

Definir la Estrategia, Planificación y Compra de Medios Masivos buscando máxima eficiencia en la implementación de medios con el objetivo de que la marca tenga la máxima visibilidad posible según el presupuesto asignado.

Definir y dirigir la implementación de la Estrategia y desarrollo del ecosistema digital de Movistar en México con el objetivo de crear una comunidad digital conectada positivamente con la marca y explotar todas las posibilidades que ofrece la comunicación digital en todos los niveles del funnel.

Diseñar y planear la estrategia de actualización constante de nuestro sitio web ) con el objetivo de mejorar la experiencia de nuestros clientes y prospectos mientras hacemos del sitio web una opción de punto de contacto para informar, atender y generar ventas.

Todo esto en absoluta integración y sinergia con los mensajes clave de la estrategia general de comunicación de marca y en sinergia con la estrategia definida para la Tienda en Línea.

Responsable del desarrollo e implementación de la Imagen de Marca y comunicación en Punto de Venta y de la implementación de esta comunicación y proyectos de TradeMarketing, para así garantizar una experiencia de usuario desde una visión consistente de marca buscando hacer tangible en punto de venta las promesas publicitarias y propuesta de valor.

Dirigir la Relación con Agencias de Publicidad Externas (Agencia Creativa y Agencia de Medios) con el objetivo de lograr los más altos niveles de calidad y desempeño en pro de comunicaciones eficientes (mensaje y medio de exposición) que contribuyan a lograr tanto el desarrollo de los atributos y valores marca como los objetivos comerciales a los que apoyan las comunicaciones de marketing.

Diseñar, controlar y velar por la correcta ejecución del presupuesto asignado al área buscando cubrir de la manera más eficiente el plan de marketing, estrategia de comunicación e Imagen de Marca definidos.

Experiencia previa en puestos de predirectivos de marketing o Publicidad(o áreas comprendidas en marketing y publicidad) en grandes empresas multinacionales Amplio conocimiento delsector de las telecomunicacionesy la casuística y mejores prácticas de Brand management, medios y publicidad Conocimientos específicos en:

Comunicaciones de Marketing ATL, BTL, Digital, Estrategia y Gestión de Medios, Construcción de Imagen de Marca, Trademarketing e Investigación de Mercados Experiencia en gestión de proyectos con stake holders simultáneos y proveedores de producción (fotografía, audio, video, derechos).

Experiencia identificando oportunidades en el desarrollo de targets (a través de inshgts) brindados por las investigaciones de marca. Experiencia demostrable en la construcción de estrategia de medios anual de empresas de primera línea.

La experiencia en implementación de campañas con creativos dinámicos, desarrollo de campañas de medios propios y de social media Gestión de proyectos web E2E.

Habilidades interpersonales y mindset Excelentes capacidades de planificación, liderazgo, innovación y comunicación para definir la estrategia de marketing y clientes regional Amplias habilidades de resolución de problemas con la habilidad de procesar información compleja de forma rápida y transmitirla de forma clara y fácil Búsqueda de la mejora de la experiencia tanto del cliente como de los empleados del área y de ser un activo de gran valor estratégico para la compañía Experiencia en gestión, dirección y desarrollo de equipos de trabajo de alto desempeño Alto nivel de comunicación, negociación y relacionamiento a todo nivel jerárquico.

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