Coordinador de Trade Marketing - Tlahuac, México - HUNTER PROMS

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Empresa verificada
Tlahuac, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción
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Importante empresa en el sector, se encuentra en búsqueda de: COORDINADOR DE TRADE MARKETING_


Oferta:


  • Prestaciones de ley
  • Bono trimestral por resultados.
  • Capacitación constante
  • Plan de carrera profesional
  • Excelente ambiente laboral

Requisitos:


  • Licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o disciplina afín.
  • Inglés Avanzado (DESEABLE)
  • 12 años de experiência desarrollando actividades de Trade Marketing en Retail (de preferencia consumo masivo)

Objetivo de la posición:

  • Análisis de KPIS de clientes estrágicos (Retail
  • Dsitribuidores)
  • Asegurar la correcta exhibición del producto en conjunto con las agencias de merchandising
  • Asegurar la correcta exhibición del producto en temporalidades importantes del año
  • Crear estrategias y asegurar la correcta ejecución en punto de venta
  • Administrar los requerimientos (Exhibiciones, visibilidad interior y exterior, mercadeo).
  • Activación del mercado mediante ejecución de Promociones, Cops publicitarios, Patrocinios, Lanzamientos de NP, Eventos.
  • Asegurar la instalación de los procesos comerciales con clientes.
  • Elaborar reportes e indicadores para juntas de resultados mensuales.
  • Plan de visita y generación de reportes de cumplimiento.
  • Evaluación de Puntos de Venta.

Habilidades:

  • Habilidades de comunicación y negociación
  • Enfoque a resultados, proactivo y con iniciativa

Responsabilidades:


  • Implementación ejecución de las estrategias comerciales en punto de venta
  • Liderar internamente y con los clientes la resolución de necesidades y para maximizar la venta y garantizar la mejor ejecución.
  • Dar retroalimentación constante a Marketing y Ventas sobre los planes ejecutados, promociones, actividades y competencia.
  • Asegure un equipo altamente motivado de supervisores y merchandisers que conozcan exactamente lo que se necesita hacer para incrementar la venta, así como asegurarse de que los supervisores estén canalizando adecuadamente las oportunidades encontradas con merchandisers.
  • Responsable de capacitar al equipo de merchandising, asegurándose de que dominen el producto, las actividades comerciales de cada cliente
  • Comunicar al equipo de merchandising cómo nos comparamos y ganamos frente a la competencia.
  • Manejo de Indicadores (sell out) Complimiento en indicadores cuantitativos y cualitativos de cada temporada

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$24, $26,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

  • Bono trimestral

Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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