Analista Contable - Apodaca, México - J Corporate Solutions

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Empresa verificada
Apodaca, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Importante empresa del ramo de Comercio Exterior te invita a formar parte de su equipo de trabajo


Analista Contable

Requisitos:


  • Estudios: Licenciatura terminada o trunca afin.
  • Experiência: mínimo 1 año en puesto similar.

Algunas actividades:


  • Realizar la captura de informacion contable y revision de los registros que son generados por los Modulos del Sistema para que la informacion sea correcta y precisa para el desarrollo de reportes de informacion Financiera del Grupo
  • Cumplir con las obligaciones fiscales del Grupo, mediante calculos y presentacion de declaraciones en los portales establecidos, para evitar sanciones economicas.
  • Informar al lider inmediato de procesos y practicas indebidas que resulten de la revision de informacion Financiera para que dicha informacion no sea fraudulenta o falsa.
  • Mantener el archivo digital de manera ordenada mediante controles administrativos para aportar informacion, en caso de ser necesarios para auditorias internas y externas.
  • Realizar las conciliaciones de informacion pertinente de acuerdo a los requerimimentos del supervisor o gerencia (conciliaciones bancarias, operaciones intercompañias, depuracion de saldos).

Habilidades

  • Proactivo
  • Enfoque a resultados
  • Dinámico
  • Servicio al cliente

Ofrecemos:


  • Sueldo atractivo
  • Prestaciones superiores (Vales de despensa, seguro de vida, Vacaciones superiores a la ley, Esquema Hibrido, etc...)
  • Estabilidad laboral
  • Buen ambiente de trabajo
  • Capacitación Constante

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Horario:

  • Turno de 8 horas

Location Type:

  • Home office híbrido

Prestaciones:

  • Horarios flexibles
  • Seguro de vida
  • Trabajo desde casa
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo:
remoto híbrido en 66600, Apodaca, N. L.

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