Gerente Diseño de Soluciones Alliera - Monterrey, México - CEMEX

CEMEX

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 1 día

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción de puesto:

Desarrollar los diseños Logísticos y de Cadena de Suministro a través de la evaluación del mejor costo, tiempo, recursos humanos y tecnológicos para presentar oportunamente proyectos de valor a los clientes.

Principales responsabilidades:

Debe ser capaz de diseñar redes de suministros de productos y servicios a través del diagnóstico de necesidades, integración de sistemas logísticos y tecnologías aplicadas a la cadena de suministros, aplicando herramientas administrativas, financieras, de negociación y calidad, para contribuir a la rentabilidad y sustentabilidad del Cliente y de la organización.
Debe ser capaz de evaluar, auditar y diagnosticar oportunidades en toda la cadena de valor (Comportamiento real vs diseño) a través de metodologías de reingeniería de procesos, integración de los sistemas logísticos y tecnologías aplicadas a la cadena de suministros, aplicando herramientas de mejora continua, para mejorar la rentabilidad y sustentabilidad de la organización.
Permanece actualizado con el panorama de la industria en constante cambio y sobre tendencias de la industria. (enfoque externo)
Colabora estrechamente con los equipos del área Comercial/Desarrollo de Negocios para ofrecerles apoyo en los aspectos técnicos y para participar en las presentaciones.
Lleva a cabo estudios de logística y proyectos de consultoría, como diseño o concepción de almacenes, redes de distribución a escala regional e internacional involucrando a todos los departamentos involucrados.
Experto en la gestión del tiempo, con habilidades organizativas, y capacidad de motivar a las personas y demostrar persistencia en todas las situaciones.
Busca, selecciona, contrata, forma y gestiona al equipo de personal que va a trabajar en el ámbito de diseños de soluciones en cadenas de suministro.

Retos del puesto:

Mantenimiento sostenible de negocio YoY
Mejora continua en las operaciones actuales
Adoptar y ejecutar estrategia de producto especializada por Industria.
Desarrollo, gestión y mantenimiento de proveeduría
Profesionalización de las áreas. Best Practices
Desarrollo y colocación de talento en posiciones clave
Entender las expectativas del cliente para el desarrollo de la solución

Habilidades y conocimientos requeridos:

Escolaridad:
Licenciaturas: En campo relacionado (Ingeniero Industrial, Ingeniero en Logística, Licenciado en Negocios Internacionales, Ingeniero en Innovación y Desarrollo)
Maestría (si aplica): N/A
Dominio Idioma Ingles: Avanzado
Experiência requerida:
5 a 10 años de experiência en ventas relacionadas con la industria
Conocimiento requerido:
Habilidad para identificar recursos e infraestructura disponible dentro del ecosistema logístico del Negocio.
Conocimientos generales de herramientas tecnológicas aplicables a la cadena de Suministro.
Comprensión profunda de estados financieros de resultados y capacidad para traducirlas en propuestas de servicios de valor agregado.
Experiência práctica con software MS Excel, Power Point, Diseño de redes, Optimizadores, Simuladores, etc.
Servicios/soluciones de Logística doméstica y/o internacional.
Comprensión profunda de los estados financieros (P&L) y capacidad para traducirlas en servicios de valor agregado.
Cadena de Suministro para industrias Oil & Gas, Química, Acero, entre otros.
Competencias críticas:
Crea y mantiene relaciones y alianzas con los actores clave de las unidades de distintos negocios para encontrar oportunidades de aprovechar esos recursos e infraestructura para generar negocio con Clientes.
Historial exitoso de colaboración con las partes interesadas clave, que resulta en una alta satisfacción del cliente interno y externo.
Habilidades analíticas, organizativas y de presentación junto con habilidades de comunicación verbal y escrita.
Líder independiente con compromiso con la excelencia en la ejecución y capacidad para cumplir y superar los objetivos de la Unidad de Negocio.

Relaciones:

Internas:
Comercial (SL)
Administración (SL)
Directores/Gerentes Regionales/Nacionales áreas Staff (Planeación, Operaciones y Técnica, Logística, BSO, RH, Abasto, Legal etc)

Externas:

Prospectos
Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX:

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.

Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.