Digital Catman Manager - Mexico City, México - Walmart de México y Centroamérica

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    De jornada completa
    Descripción

    Digital Catman Manager

    Objetivo principal:

    Fomentar el desarrollo sostenible de las categorías a través de la conexión de la oferta y demanda en los canales de venta digital, ejecutando actividades que incentiven la conversión, e impulsando la adopción de nuevas líneas de producto dentro del catálogo. Administrar las categorías a través de los activos digitales velando por las ventas, margen de contribución, tomando en cuenta la posición de inventarios, maximizando la experiencia de compra de acuerdo al interés del cliente.

    ¿Qué haras?

    • Contribuir en el diseño y ejecutar la estrategia de categorías de mediano y largo plazo tomando en cuenta la tendencia del mercado, nuestros clientes objetivo y la propuesta de valor de la marca.
    • Coordinar el desarrollo de nuevas categorías dentro del sitio, bajo la estrategia paraguas de catálogo extendido tomando como principal input el interés de compra del cliente promoviendo la adopción de nuevas marcas y líneas de producto, generando nuevas oportunidades de negocio que agreguen valor para construir la mejor experiencia de usuario en el mercado para su categoría.
    • Contribuir en la creación de presupuesto del negocio por categorías en los canales digitales en función a la estrategia del negocio, en alineación a la estrategia comercial previamente definida y en coordinación con las áreas funcionales.
    • Procurar visibilidad integral sobre los KPIs básicos y estratégicos de la categoría haciendo foco en la diferenciación por banner.
    • Asegurar el acomodo y catalogación de los productos en el sitio / app asegurando que se hable con las campañas/eventos y cuidando el margen.
    • Optimizar continuamente la conversión y demás métricas digitales dentro del sitio, tomando en cuenta cambios en hábitos de compra del cliente y generando acciones tácticas promocionales a través de los distintos canales de tráfico.
    • Asegurar que existe armonía entre exposición, surtido y profundidad de productos de acuerdo al interés del cliente.
    • Velar por la continua optimización del contenido de las páginas de detalle de producto, garantizando que el cliente tiene información básica y enriquecida para su proceso de decisión de compra.
    • Resguardar la navegación en el sitio de sus categorías a través de la alineación y propuestas de mejoras en conjunto con los equipos de navegación
    • Generar análisis estadísticos profundos permitan incrementar el tráfico y la conversión dentro de sus categorías, en alineación con Ops Insgihts. elasticidad de precios, canibalización de venta, sustitutos, complementos, re-compra, cross-sale/up-sell.

    ¿A quién buscamos?

    • 2-3 años de experiencia en e-commerce/ compras ecommerce/ category.
    • Conocimientos en e-commerce.
    • Conocimientos financieros.
    • Investigación de mercado.
    • Manejo de data, análisis y correlaciones.
    • Métricas digitales.
    • Inglés intermedio avanzado conversacional.

    Competencias:

    • Comunicación.
    • Trabajo en equipo.
    • Liderazgo.
    • Autoaprendizaje.
    • Organización.
    • Negociación.

    En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo, incluyendo VIH o pruebas de embarazo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros; por ello consideramos que tus datos personales no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.

    En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.