Auditor de Ingresos - Monterrey, México - Hotel Galería Plaza Monterrey

Hotel Galería Plaza Monterrey
Hotel Galería Plaza Monterrey
Empresa verificada
Monterrey, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

MISION


Supervisar y recabar la Información de manera precisa y oportuna para informar los ingresos diarios de la organización, detectando fugas financieras.


PROCESOS/RESPONSABILIDADES

1 Supervisión
Supervisión y revisión de reportes y personal a su cargo


2 Cobranza
Revisión de tarjetas de crédito


3 Operativas
Elaboración de pólizas y supervisión de habitaciones


4 Contable
Determinación de propinas y elabora cierre de cada mes


5 Compromisos
Cumplir con las iniciativas de la organización en materia de cuidado del medio ambiente, sustentabilidad, responsabilidad social y equidad.


Cumplir con todas las normas, políticas y procedimientos en materia de seguridad e higiene que correspondan a supuesto, área de trabajo y unidad de negocio de acuerdo a lo establecido en las leyes vigentes.


FUNCIONES/ACTIVIDADES/TAREAS

1 Supervisión
Revisar los reportes de cajeros diariamente (cajeros de centros de consumo)

Detectar los movimientos financieros por cajero.

Aplicar pago correcto transacciones C y depósitos.

Revisar comisiones extranjeras


Comprobar los movimientos de dichos clientes y/o compañías, determinando si aplica el crédito o no, de acuerdo a los convenios establecidos.

Supervisar a todo el personal que tiene a su cargo un fondo fijo.(Arqueo)

Garantizar el buen uso del mismo.

Supervisar los pagos efectuados de pensiones externas.

Obtener los pagos oportunos de los ingresos generados por pensiones externas.

Revisar el reporte de movimientos telefónicos por huésped.

Determinar que movimientos se ajustan mensualmente.

Revisar mensualmente los ingresos de los servicios de entretenimiento.

Definir la comisión para el hotel por dicho servicio.

Revisar mensualmente la información obtenida de la central de reservaciones.

Realizar el pago oportuno, evitando la suspensión del servicio.

Revisar los consumos de los ejecutivos

Mantener el control de los alimentos


2 Cobranza
Compilar y revisar las tarjetas de crédito.

Conciliar el depósito bancario, diario.


3 Operativas
Elaborar la póliza de Ingresos.

Informar los ingresos diarios de todos los centros de consumo, departamentos y operación en general de la organización.

Realizar la supervisión nocturna de habitaciones.

Evitar fugas de dinero para la organización, inconsistencia en reportes de housekeeping.

Elaborar el reporte de ingresos diario

Para muestra de la venta diaria.


4 Contable
Determinar las propinas al personal de banquetes, valet y Brisas Express.

Asignar las propinas de acuerdo a los eventos y/o grupos sesionando en las Instalaciones del hotel.

Determinar las propinas al personal sindicalizado.

Asignar las propinas de acuerdo a los convenios establecidos con el hotel.

Elaborar la póliza de cierre de mes.

Obtener la información oportuna, precisa y relevante para los estados financieros de la organización.


5 Funciones
Las funciones anteriores son enunciativas más no limitativas.


PERFIL/REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

EDUCACION, LICENCIATURA EN
Contaduría Pública y Finanzas


EXPERIENCIA

  • 5 años

CONOCIMIENTOS, INFORMACIÓN, PRINCIPIOS, PROCESOS Y/O DATOS QUE EL PUESTO REQUIERE PARA SU REALIZACIÓN

  • Paquetería Office
  • Sistemas contables (SAE)
  • Administración hotelera
  • Bancos
  • Créditos
  • Auditorías

HABILIDADES, DESTREZAS FISICAS Y/O MENTALES PARA EJECUTAR LAS TAREAS PROPIAS DEL PUESTO

  • Trabajo bajo presión
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Organización
  • Análisis
  • Numérica

ACTITUDES, DISPOSICIÓN U ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE-MERCADO, PRODUCTO-SERVICIO. TRABAJO Y/O RESULTADOS

  • Servicio
  • Proactivo
  • Orientado a resultados
  • Iniciativa
  • Colaboración

CONDUCTAS CRÍTICAS PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DEL PUESTO

  • Servicio
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Compromiso organizacional
  • Trabajo en equipo

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado


Salario:
$15,000.00 al mes


Horario:

  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Descuentos y precios preferenciales
  • Estacionamiento de la empresa
  • Opción a contrato indefinido
  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor
  • Vales de despensa

Educación:

  • Licenciatura terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo:
Una ubicación

Fecha de inicio prevista: 27/02/2023
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