Coordinador de Recursos Humanos - Miguel Hidalgo, México - Scun Mex SA de CV

Scun Mex SA de CV
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Empresa verificada
Miguel Hidalgo, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Desarrollo y actualización de perfiles de puesto según la estructura organizacional y necesidades de la empresa.

Administración de contratos, nómina, permisos, incapacidades, vacaciones del personal.

Responsable del desarrollo de seguridad laboral: políticas de prevención de riesgos laborales, y gestiones relacionadas a la salud física y psicosocial de los empleados.

Encargado de gestionar la búsqueda de nuevos mecanismos de retribución de tanto económicas, nóminas, prestaciones, flexibilidad, vacaciones, de acuerdo a las necesidades y proyectos de la empresa.

Asegurar que cada puesto cumpla con las competencias necesarias de acuerdo al área y actividades requeridas. Además, trabajar en conjunto con la dirección para el desarrollo y crecimiento del personal dentro de la compañía.

Revisión de cumplimiento de la legislación de acuerdo a la Ley Federal del trabajo.

Aplicar en coordinación con los responsables de área, la evaluación de desempeño: para conocer si las competencias de la plantilla se adecúan a los puestos de trabajo, y si está siendo el adecuado, qué necesidades de formación existen, etcétera.


Evaluación del clima laboral:

analizar resultados y proponer estrategias y planes para mejorarlo en pro de la productividad, competencia y satisfacción del personal.

La meta será detectar conflictos y problemas a tiempo para implementar las políticas correspondientes.

Realizar la detección de necesidades de capacitación del personal que integra el SGIA.

Coordinar la realización de las capacitaciones del personal y mantener el programa de capacitación actualizado.

Mantener y actualizar los registros de capacitación y expedientes del personal

Difundir la información relevante para el desarrollo de las actividades y SGIA

Coordinar y controlar la entrega de uniformes, materiales de trabajo y equipo de protección personal al personal de nuevo ingreso.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$10, $15,000.00 al mes


Horario:

  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Caja de ahorro
  • Teléfono de la empresa
  • Vales de despensa

Educación:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

  • Ventas: 1 año (Obligatorio)
- atención a cliente: 1 año (Obligatorio)


Disponibilidad para viajar:

  • 50 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo:
Una ubicación

Fecha límite para postularse: 31/03/2023

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