Promotoria de Cambaceo - Irapuato, México - TATA CONSULTANCY SERVICES DE MÉXICO S.A. DE C.V

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Empresa verificada
Irapuato, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Descripción de puesto
Responsable de definir y ejecutar de manera impecable las estrategias de mercadeo acorde al segmento y mercado objetivo; así como garantizar la penetración de mercado a través de la comercialización de ventas propias y red de promotoría


Principales responsabilidades

  • Dominio de la oferta y excelente manejo de estrategias de venta en campo
  • Implementar y replicar en su equipo de trabajo las estrategias comerciales definidas con Supervisor de Ventas
  • Garantizar el cumplimiento de sus objetivos comerciales ventas propias y red de promotoría
  • Seguir la estrategia de comercialización, garantizando la coordinación y ejecución
  • Garantizar la existencia de una red de promotores efectivos suficiente en número, desarrollando la misma a través de supervisión y acompañamiento para el dominio de la oferta de Patrimonio Hoy
  • Aseguramiento de la aplicación correcta de las juntas semanales de oportunidad y su impacto en la productividad
  • Definir y acordar plan semanal de actividades (tiempos, objetivo puntual)

Retos del puesto

  • Ventas de calidad (ganar, ganar)
  • Administración y manejo de agenda impecable
  • Conformar y consolidar un equipo de alto desempeño
  • Personal efectivo (permanencia)

Habilidades y conocimientos requeridos

  • Excel intermedioavanzado
  • Power Point: Intermedioavanzado
  • Word intermedioavanzado
  • Por lo menos 2 años en experiência comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
  • 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
  • 1 año en manejo de fuerza de ventas

Escolaridad:

  • Preparatoria terminada

Experiência requerida:

  • Por lo menos 2 años en experiência comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
  • 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
  • 1 año en manejo de fuerza de ventas

Conocimiento requerido:

  • Paquetería Office
  • Outlook

Competencias críticas:

  • Creatividad
  • Orientación hacia resultados
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación asertiva (Facilidad de palabra)
  • Planeación y organización
  • Manejo de tecnología y herramientas informáticas

Relaciones

Internas:

  • Desarrollo Comercial: Desarrollo de nuevas estrategias de comercialización.
  • Administración: Información de análisis, estados de resultados, proyecciones, tendencias.
  • Servicios: Información del valor percibido por el cliente (en pro de la excelencia en venta).
  • Recursos Humanos: Alta de promotoría y desarrollo de personal.
  • Logística, Suministro y Asesoramiento técnico: Apalancar en la RED de distribución la estrategia de comercialización (cobertura).

Externas:

  • Escuelas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
  • Líderes comunitarios: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
  • Empresas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.

Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.

Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$8, $17,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Caja de ahorro
  • Opción a contrato indefinido
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Experiência:
- cambaceo: 1 año (Obligatorio)
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