Director de Recursos Humanos - Guadalajara, México - Pisa Farmacéutica

Pisa Farmacéutica
Pisa Farmacéutica
Empresa verificada
Guadalajara, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

1.


Principales responsabilidades del puesto:


  • Garantizar estructura organizacional y administración de personal para asegurar que la unidad de negocio se apegue a las políticas y lineamientos establecidos en materia salarial y de estructura.
  • Dirigir las estrategias que garanticen una óptima operación de atracción de talento conforme a los lineamientos establecidos y de acuerdo a los análisis de las necesidades de la unidad de negocio.
  • Garantizar la óptima ejecución de los procesos de desarrollo y capacitación, comunicación interna y cultura organizacional en la unidad de negocio y dirigir las acciones que favorezcan su cumplimiento o mejora.
  • Gestionar y/o evaluar temas que en material laboral se presenten en las unidades de negocio y determinar planes de acción en conjunto con el área corporativa de relaciones laborales.
  • Asegurar la implementación de las estrategias en materia de salud ocupacional, servicios al personal, servicios auxiliares o nóminas en las unidades de negocio.

2.


Nível educativo:


  • Lic. Áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afín. (Carta pasante)

3.


Experiência:


  • 7 años. Ejecución y/o coordinación de procesos de RH (reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nóminas, administración de personal, estructura organizacional).
  • 5 Años. Elaboración y control de indicadores de RH.
  • 5 Años. Relación con sindicatos.
  • 5 Años. Gestión y administración de sueldos y prestaciones.
  • Gestión de procesos de RH a nível LATAM (Deseable)
  • Gestión de proyectos / procesos de mejora (Deseable)

4.


Conocimientos mandatorios:


  • Paquetería Office (Excel/ manejo de bases de datos, PowerPoint / presentaciones ejecutivas, Outlook)
  • Ley Federal del Trabajo, IMSS e ISR
  • Sistema ERP (SAP preferentemente) o software de gestión de personal (preferentemente SuccessFactors)
  • Normatividad farmacéutica NOM059 (Deseable)

Otros Requisitos:


  • Ingles (Intermedio)


Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.


Más ofertas de trabajo de Pisa Farmacéutica