Técnico de Mejora Continua - Ciudad de México - Sabritas Pepsico

Sabritas Pepsico

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?,
si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.

Como una empresa de clase mundial, buscamos la excelencia en todo lo que hacemos desde el lanzamiento de un nuevo producto hasta su ejecución en el punto de venta.

Por ello, necesitamos personas talentosas e innovadoras que sean apasionadas con lo que hacen.

PepsiCo México actualmente cuenta con un amplio portafolio de productos de alimentos y bebidas, tales como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Obela y Sonric's, marcas líderes en el mercado de snacks, cereales, gaseosas, isotónicos y galletas.

Nuestra visión es ser el líder mundial en alimentos y bebidas al ganar con propósito.

"Ganar con propósito" refleja nuestra ambición de ganar de manera sostenible en el mercado e integrar el propósito en todos los aspectos del negocio.

Nuestros empleados impulsan nuestra cultura.

No hay dos días iguales; somos dinámicos y estamos llenos de equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.

En PepsiCo, lo que te hace único, nos hace mejores

Ahora, estamos en búsqueda de
:
TÉCNICO DE MEJORA CONTINUA (MOTOR) EN OPERACIONES

¿Cuál es el propósito principal de esta posición?

Dar soporte a la implementación y el seguimiento del Modelo de Transformación Cultural (MOTOR+) en planta vallejo salty que contribuya al logro de un nível de excelencia en los resultados de negocio y de gente, a través de la implementación de soluciones y estrategias a los facilitadores de mejora continua y los equipos integradores.

Dar soporte al proceso de implementación del plan de mejora continua fomentando un ambiente de colaboración, innovación y trabajo en equipo.
Seguimiento a los esquemas de sensibilización, participación y competencia de facilitadores y colaboradores FL a través del uso de herramientas y metodologías para la implementación del modelo de transformación cultural
Apoyo en la implementación de actividades que buscan facultar a los equipos para desarrollar diferentes habilidades.
Seguimiento a la medición del avance de la implementación del modelo de transformación organizacional a través de un scorecard del site.
Apoyo en la implementación del sistema desde un punto de vista imparcial y con velocidad.
Contribuir al logro de flexibilidad y autonomía operativa que buscan desarrollar en los equipos la capacidad de tomar decisiones.

Contribuir al engagement del equipo FL al modelo de transformación organizacional

¿A quién estamos buscando?

Colabora e influye :
Da soporte y seguimiento a la implementación de planes de acción para disminuir los gaps de mejora.

Organización :
Alinea e integra la información de medición del avance de la implementación de MOTOR+.

Trabajo en equipo :
Colabora con el equipo de MOTOR+ para la implementación del plan de mejora continua.

Comunicación efectiva :
Maneja diferentes tipos de información que contribuyan a la transformación operative

Carrera:
Lic Administración, Comunicación, Ing. Industrial

Experiência:
Recién egresados

Inglés intermedio

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario:
A partir de $16,541.67 al mes

Horario: