Chofer de Reparto - Monterrey, México - QUAKER STATE

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Empresa verificada
Monterrey, México

hace 3 días

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Forma parte de nuestra Gran Familia _
QUAKER STATE _y colabora con nosotros desempeñándote como _
Chofer de Reparto._


Requisitos:


  • De 25 en adelante.
  • Secundaria terminada.
  • Experiência comprobable de 2 años en el puesto.
  • Licencia tipo C.
  • Haber manejado vehículo de 3.5 toneladas.
  • Conozca área metropolitana.
  • Carga y descarga de producto.
  • Deseable conozca básico de mecánica automotriz para revisar el vehículo que se le asignará.
  • Conocimiento en freightliner, ford f450.

OFRECEMOS:

RESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY.

  • Sueldo $13, 400 mensual + bono mensual de $800 por resultados.
  • Pago semanal en viernes.
  • Fondo de Ahorro 8%.
  • 27 días de aguinaldo y en incremento según la antigüedad.
  • 12 días vacaciones en tu primer año de antigüedad e incremento conforme a la ley.
  • 43% prima vacacional y en incremento según la antigüedad.
  • Vales de despensa de $1,559 mensual.
  • Uniformes sin costo.
  • Apoyo por nacimiento (5 días con goce de sueldo), defunción (2 días con goce de sueldo + $6,000), matrimonio (2 días con goce de sueldo).
  • Día de cumpleaños libre con goce de sueldo.
  • 12 meses de seguro de vida.
  • Beneficios para empleados.
  • Sin semana de fondo.
  • Festejo de eventos especiales.
  • Capacitación constante.
  • Utilidades.
  • Por incapacidad de 3 días se paga al 100%
  • Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., viernes 8:00 a 3:00.
Interesados(as) mandar mensaje con nombre de la vacante y CV vía WhatsApp al

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario:
A partir de $13,400.00 al mes


Horario:

  • De guardia
  • Diurno
  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas
  • Turno matutino

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Descuento de empleados
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Días de maternidad superiores a los de la ley
  • Días de paternidad superiores a los de la ley
  • Estacionamiento gratuito
  • Programa de referidos
  • Seguro de vida
  • Uniformes gratuitos
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Consideraciones ante el COVID-19:
Ninguna


Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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