HR Technical Training - Tepic, México - DRÄXLMAIER Group

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Empresa verificada
Tepic, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Objetivo de la posición

  • Capacitar al personal de las áreas de operaciones y servicios con base en información técnica definida en las Instrucciones de Trabajo para garantizar la calidad del Producto.

Actividades principales

  • Llevar a cabo el proceso de entrenamiento en el área correspondiente de acuerdo a lo especificado en las instrucciones de trabajo, Ayudas visuales y cartas de proceso, etc.
  • Entrenar al personal de Nuevo Ingreso en el proceso asignado de forma Teórica-Práctica y Práctica.
  • Confirmar el entrenamiento mediante la firma del plan inicial de entrenamiento.
  • Certificar al personal en Características especiales Significativas.
  • Recibir certificación y entrenamiento por parte de las Áreas Especializadas o responsables del diseño de los procesos.
  • Identificar las áreas de Oportunidad (Por ejemplo: Entrenamientos Ineficaces) y proponer ideas de mejora.
  • Reentrenar al personal de acuerdo a las necesidades de entrenamiento
  • Revisar el material de apoyo para los entrenamientos y retroalimentar al Coordinador para hacer cambios en caso de requerirse.
  • Preparar todos los recursos didácticos que se requieran para llevar a cabo los entrenamientos.
  • Preparar con anticipación todos los materiales que se requieran para llevar a cabo los entrenamientos.
  • Organizar, Realizar y documentar capaciones Teóricas y Prácticas (Listas de participantes, aplicación de evaluaciones, ejercicios)

Experiência necesaria

  • Certificado / Titulo de Preparatoria
  • Bachillerato

Observaciones importantes para solicitar Posteo Interno
Fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.


Para postear es necesario presentar el Formato de Posteo Interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en Success Factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema.

Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.

Emprese / Entidad legal:
DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV, Código organizacional: OE-AM-TEP-H

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