Gerente de Ventas/cedis - Merida, México - Opportuna Recursos Humanos & Headhunting

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Descripción del puesto


identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes estratégicos de ventas así como maximizar la rentabilidad de los productos a través de la gestión y organización del equipo, seguimiento de los resultados de ventas y el análisis general de los indicadores de rendimiento.


Responsabilidades
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Definir metas y objetivos de ventas realistas, alcanzables y orientadas hacia los resultados.
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Desarrollar y ejecutar estrategías de venta de acuerdo a las tendencias de mercado y las nuevas técnicas de ventas y tecnologías.
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Gestionar y administrar al equipo, a través de la capacitación y motivación para apoyarlos en el cumplimiento de sus metas o en el desarrollo y mejoramiento de sus competencias, habilidades y capacidades específicas.
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Organizar y supervisar el almacenaje y distribución de los productos, así como debe mejorar el desarrollo y sostenibilidad del ciclo de pedidos para cumplir requisitos de calidad en cuanto a la satisfacción del cliente.
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Mantener actualizados los reportes del almacén en cuanto al inventario disponible donde se deben catalogar los productos.


Requisitos
Competencias


Experiência en ventas, para entender las necesidades de los clientes y ofrecerles una atención de excelencia. Además, le permitirá encontrar las técnicas de ventas eficaces e identificar a la competencia del mercado.


Habilidade+s de liderazgo, para identificar puntos fuertes y débiles en su equipo y desarrollar planes de entrenamiento personalizados para mejorar el rendimiento.


Habilidad de análisis de datos, para entender el desempeño de ventas de la empresa y tomar decisiones basadas en datos.


Conocimiento de estrategias de negocios para entender el mercado en el que actúa, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.


Gestión de equipos para reclutar, capacitar y supervisar al personal de ventas.


Habilidades de comunicación para comunicarse efectivamente con el equipo de ventas, clientes y otros departamentos.


Orientación a resultados para superar los objetivos de ventas y distribución.


Análisis de datos para analizar información de ventas y tendencias del mercado para tomar decisiones estratégicas.


Gestión del tiempo para priorizar tareas y gestionar eficientemente el tiempo del equipo de ventas.


Negociación para negociar con clientes y proveedores para garantizar acuerdos beneficiosos para la empresa.


Orientación al cliente para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes para mantener relaciones sólidas y generar lealtad a la marca.


Estudios indispensables:
Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Negocios o carreras afines.


Experiência:
Mínima de 4 años en posiciones similares. Amplia experiência en ventas en centros de distribución.


Ubicación:
Quintana Roo


Salario:
Entre $50,000 MXN y $55,000 MXN brutos mensuales


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Sueldo:
$50, $55,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 8 horas

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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