Analista de Capacitación - Iztapalapa, México - Financiera Independencia

Financiera Independencia

Empresa verificada

Iztapalapa, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Financiera Independencia pertenece a un grupo financiero mexicano, donde el valor humano es fundamental en su día a día.

Por lo cual, deseamos tener a colaboradores comprometidos, honestos y con ganas de sumarse a nuestra FUERZA IMPARABLE como:

Analista de Capacitación

Objetivo:

Generar e incrementar los conocimientos y habilidades del personal de la organización a través de la aplicación de programas de capacitación, presencial y/o a distancia; otorgando las competencias necesarias para el correcto desempeño de las tareas o funciones determinadas por cada puesto a través del desarrollo de materiales e impartición de cursos a los colaboradores del grupo FINDEP; para atender y alcanzar los objetivos estratégicos del negocio.

Requisitos del puesto:

Formación Académica:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Comunicación y/o Ciencias de la Educación, Administración de Empresas.

Software:
Herramientas Google, Paquetería Office, Plataformas LMS, Audacity, Captivate, Genially, Zoom, Shift, GoAnimate, Piktochart, Class Dojo.

**Conocimientos teórico

- técnicos**:

Impartición de cursos de capacitación presenciales y a distancia.

Diseño e implementación de dinámicas de integración.

Manejo de grupos de al menos 20 personas.

Elaboración y aplicación de DNC.

Diseño y elaboración de material didáctico.

Conocimientos de técnicas instruccionales, enseñanza/aprendizaje

Manejo de plataformas virtuales de aprendizaje (e-learning).

Principales Actividades:

Apoyar en detectar necesidades de capacitación que repercutan en el desempeño laboral del colaborador, con la finalidad de proponer acciones de reforzamiento en conjunto con el Subdirector y zonales de la región.

Elaborar materiales multimedia para la capacitación virtual y presencial (videos, manuales, presentaciones, infografías, evaluaciones, etc.) que permitan las transmisión de competencias al personal.

Administrar la Universidad FINDEP (Usuarios, cursos, calificaciones, etc).

Realizar el seguimiento a la capacitación inicial (técnica, operativa y Onboarding) y continua, así como las certificaciones mediante la elaboración de reportes confiables para presentar a la Dirección/Subdirección de Capacitación y facilite la toma de decisiones.

Capacitar de forma virtual y presencial a los colaboradores de Grupo Findep incluyendo capacitación inicial, continua y actualizaciones.

Prestaciones y beneficios adicionales:

Sueldo bruto mensual de:
$12,000 a $15,000 brutos mensuales

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm y sábado medio día