Coordinador de Recursos Humanos - Hermosillo, México - CERTA RH

CERTA RH

Empresa verificada

Hermosillo, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Solicitamos:

Coordinador de Recursos Humanos
para campo agrícola en la costa de Hermosillo.

Objetivo del Puesto:

Planear, coordinar, controlar y orientar acerca de las actividades que el personal de la agrícola debe cumplir en lo concerniente a la Administración del Talento Humano, así como el supervisar el cumplimiento de los reglamentos, políticas, normas, e instructivos vigentes en la empresa.

Además de diseñar e implementar estrategias de desarrollo, retención y fidelización del capital humano.

Requisitos:

Escolaridad: Lic. en Administración, Relaciones Industriales o profesiones afines.
Estudios de posgrado (en área organizacional o su equivalente con experiência) deseable.
Experiência: Mínimo 5 años en reclutamiento, selección y contratación de personal operativo, administrativos y mandos medios en empresas agrícolas. Cálculo y pago de nómina, administración y servicios al personal. Relaciones Laborales. Capacitación y sueldos y salarios (compensaciones).
Conocimientos: Aspectos legales (IMSS-STPS), en manejo de sistemas de nómina y LFT.
Si ha manejado el sistema ASPEL (es un plus).
Manejo de Office: Intermedio/avanzado.
Sepa conducir y que tenga licencia vigente (chofer o automovilista).
Disponibilidad para desplazarse y trabajar en el campo agrícola.

Responsabilidades:

Revisión y control de expedientes.
Dar seguimiento y vigilancia al cumplimiento de políticas, normas, reglamentos que permita un orden y armonía del personal.
Mantener actualizado el Manual de Reclutamiento y Selección del Personal
Colaborar con el Área de Mejora Continua y Producción.
Supervisar la recepción de jornaleros y seguimiento a vivienda, tarjeta para pago y alimentos en el comedor.
Coordinar el proceso de contratación e inducción (con apoyo de Trabajo Social).
Elaborar (en conjunto con las áreas de la Empresa) el Programa de Capacitación anual y darle seguimiento al cumplimiento.
Diseñar e implementar un instrumento de evaluación del desempeño.
Cumplir y vigilar la aplicación del Reglamento Interno de Trabajo en las distintas áreas.
Dar seguimiento y cumplir con las clausulas económicas y administrativas a lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Mantener comunicación con los proveedores de servicios de personal, autoridades del trabajo, de IMSS, así como el contacto con la asesoría laboral externa para dar seguimiento a los distintos problemas de tipo legal, jurídico que de ello se presenten.
Dar seguimiento al programa de higiene y seguridad elaborado
Levantar las actas de recorridos mensuales y vigilar se cumpla con los compromisos en tiempo y forma en lo posible.
Mantener una comunicación constante y activa con el Encargado de Seguridad.
Dar seguimiento al programa mensual de guardería a través de su Encargado (a) atendiendo cualquier necesidad que se presente.
Llevar a cabo estudios sobre compensaciones con otras empresas del mismo ramo.
Atender los requerimientos del personal en Clínica, médica y dental.
Elaborar en conjunto con la Gerencia Administrativa el presupuesto anual del Área de Recursos Humanos.
Mantener comunicación estrecha con área de soporte laboral.
Supervisar que el personal reciba las atenciones debidas, orientación en actividades asignadas reconociendo su capacidad.
Documentar en Plan de Previsión Social las prestaciones establecidas en la Empresa de forma clara y precisa.
Elaborar estrategias de desarrollo interno, actividades de integración, retención y fidelización.

Ofrecemos:

Sueldo base de:
$35,000.00 brutos al mes. Contrato directo con la empresa. Vacaciones según Ley Federal del Trabajo. Prima Vacacional del 50% desde primer año. P.T.U (28 días). Aguinaldo de 30 días. Celular.

*Puede ir y venir al campo agrícola (indispensable ir) o bien se apoya con alojamiento, si desean quedarse allá.

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario:
$35,000.00 al mes

Horario: