Analista de Reclutamiento y Selección - Los Reyes, México - GRUPO NAFA SA DE CV
Descripción
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
REQUISITOS DEL PERFIL:
Escolaridad; Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.(Licenciatura concluida)
Edad: 25 a 35 años
Experiência mínima comprobable de 1 a 2 años.
Conocimiento sobre Ley Federal del Trabajo.
Altos níveles de energía, iniciativa, flexibilidad, perseverancia, compromiso y motivación.
- Habilidades de comunicación y capacidad de cultivar relaciones:
- Comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, así como estar en la capacidad de interactuar con otras personas demostrando un alto nível de profesionalismo.
- Manejar las llamadas de manera respetuosa, elocuente y eficaz.
- Tener habilidades de negociación y vocación de servicio.
- Demostrar interés en escuchar a los demás.
- Estar en la capacidad de trabajar en equipo
- Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente:
- Priorizar y planificar sus actividades a los fines de manejar el tiempo efectivamente ante un alto volumen de trabajo.
- Estar en la capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente dinámico y activo.
- Detallista:
- Completar la información de manera precisa y oportuna.
- Permanecer enfocado al realizar tareas repetitivas.
- Pensamiento crítico y capacidad de resolución de conflictos:
- Leer e interpretar información de manera efectiva.
- Presentar información numérica de manera hábil.
- Recopilar y analizar información.
- Identificar y resolver conflictos de manera eficiente y rápida
- Habilidades administrativas:
- Tener conocimiento de MS Office.
- Estar en la capacidad de buscar información utilizando internet.
- Tener experiência en el manejo de bases de datos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Desarrollar una compresión integral de la cultura de la organización:
- Reunirse con los supervisores de las distintas áreas para discutir sus necesidades de personal.
- Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas áreas
Administrar y calificar las evaluaciones pre-empleo.
- Negociar la aceptación u oferta final.
- Asistir en el proceso de inducción de los nuevos ingresos.
- Realizar evaluaciones de desempeño.
- Garantizar el cumplimiento de las métricas y objetivos:
LABORES DIARIAS:
- Elaborar y publicar ofertas de empleo.
- Actualizar expedientes.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$9, $11,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de permanencia
- Bono trimestral
Consideraciones ante el COVID-19:
Uso de cubrebocas todo el tiempo, uso de gel antibacterial, vestimenta formal.
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 24/06/2023
Fecha de inicio prevista: 29/06/2023
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