Recursos Humanos - Saltillo, México - Arquitectura de Negocios

Descripción

1. Establecer y mantener procedimientos documentados para identificar las necesidades de educación y
capacitación.

• Control y cumplimiento de los procedimientos de capacitación bajo el sistema de calidad.
• Mantener registros de calificaciones apropiados de evaluación de todo el personal.
• Control y supervisión de lista de asistencia.
• Selección y reclutamiento de personal.
• Interrelación con todo el personal de la planta.
• Elaborar programa de capacitación
• Evaluar la efectividad de la capacitación
• Coordinar el programa de 5s
• Coordinar programas de seguridad y ambiente de trabajo

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado


Salario:
$12, $16,000.00 al mes


Horario:

• Turno de 8 horas

Educación:

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:
Recursos Humanos: 2 años (Deseable)


Lugar de trabajo:
Empleo presencial