Gerente de Calidad - Monterrey, México - COMPAÑIA IMPRESORA

COMPAÑIA IMPRESORA
COMPAÑIA IMPRESORA
Empresa verificada
Monterrey, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Objetivo Principal/Propósito del puesto:

Dirigir las actividades del personal del Departamento de Calidad. Autorizar las actualizaciones de muestras de los proyectos de los clientes. Evaluar el impacto de las desviaciones en los procesos. Establecer medidas correctivas cuando se presenten las quejas del cliente.


Funciones y Responsabilidades:


Responsabilidades

  • Coordinar las actividades del personal a su cargo
  • Asegurar el funcionamiento de los equipos de medición para que trabajen en condiciones óptimas
  • Elaborar los certificados de calidad
  • Coordinar la actualización a los proyectos del cliente
  • Coordinar el visto bueno de los proyectos con los departamentos de Diseño y Ventas

Funciones

  • Establecer los máximos, mínimos y estándares de los productos debidamente autorizados por el cliente
  • Identificar, calibrar, conservar y manipular correctamente los equipos de medición y monitoreo
  • Coordinar los planes de acción preventivos y correctivos, que afectan la calidad en los productos, donde también se incluye material no conforme y calidad de proveedores
  • Coordinar el resguardo de los sobres viajeros
  • Atender las no conformidades de los clientes, así como asegurar que no se vuelvan a generar.
  • Analizar las causas de los defectos detectados en planta
  • Comunicar con el personal responsable los rechazos generados por el cliente
  • Recomendar sistemas de auto inspección para mejorar la calidad en los procesos
  • Comunicar con el departamento de Ventas las desviaciones a los proyectos
  • Capacitar al personal en temas de calidad
  • Asegurar que la liberación del producto se maneje de acuerdo al procedimiento establecido
  • Auditar a los proveedores de materia prima para garantizar la calidad de la misma.
  • Auditar las mermas generadas en el proceso
  • Elaborar los planes de acción correctiva y preventiva cuando se presenten rechazos del cliente

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Sueldo:
$28, $35,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 10 horas

Prestaciones:

  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono de puntualidad
  • Bono mensual

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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