Abogado Laboral de Relaciones Laborales - Guadalajara, México - Tienda Viu

Tienda Viu

Empresa verificada

Guadalajara, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

ABOGADO LABORAL DE RELACIONES LABORALES
Descripción

Empresa tapatía con mas de 120 sucursales y mas de 50 años de experiência, atendiendo a diferentes sectores de la población y llevando a sus hogares artículos y servicios de la mejor calidad y reconocido prestigio solicita:

ABOGADO LABORAL DE RELACIONES LABORALES

Requisitos:

LIC. EN DERECHO TITULADO, CEDULA FEDERAL.

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN DERECHO LABORAL, DEFENDIENDO PATRONES, MATERIA LABORAL, LITIGIOS, DEMANDAS, CORPORATIVO.

MANEJO DE EXCEL.

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.

FUNCIONES:

MANEJO Y NEGOCIACIÓN DE LAS DESVINCULACIONES, LIQUIDACIONES, FINIQUITOS, BAJA DE PERSONAL, RECISIONES LABORALES Y CONOCER SUS CALCULOS APEGADO A LA LEY, RATIFICACIÓN DE CONVENIOS FUERA DE JUICIO Y ATENCIÓN EN CITATORIOS POR PARTE DE LA PFT.

REGISTRAR, ATENDER Y MONITOREAR DE MANERA INMEDIATA LOS JUICIOS LABORALES EN CADA UNA DE SUS ETAPAS

RESOLVER CONFLICTOS LABORALES, ASEGURAR LA ARMONIA LABORAL

PREVENCIÓN Y CONTENCIÓN DE DEMANDAS LABORALES

GESTIONAR LOS PROCEDIMIENTOS JUDICIALES EN MATERIA LABORAL
EXPERIENCIA EN ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN Y LA CORRECTA APLICACION DE LA LFT Y/O LEYES LABORALES.

CAPACIDAD RESOLUTIVA DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIONES CON SINDICATOS EN MATERIAL LEGAL O LABORAL

ASEGURAR Y VILGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INTERNOS.

MANEJO Y APLICACIÓN CORRECTA DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y DISCIPLINARIAS.

LLEVAR REPORTES DE INDICADORES EN TEMAS DE LABORALES ( ESTADISTICA DE DEMANDAS LABORALES, CITATORIOS, REPORTES DE ROTACIÓN,
APLICAION DE CLIMA LABORAL, ETC.)

ALTA CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN ASERTIVA EN TODOS LOS NIVELES, BUEN RELACIONAMIENTO INTERPERSONAL,
TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO BAJO PRESIÓN.

DESARROLLAR POLÍTICAS Y PROGRAMAS QUE FACILITEN LA ADMINISTRACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL REALIZACIÓN DE MANUALES Y PROCESO EN MATERIAL DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES

CONOCIMIENTO EN TRAMITES ENTE STPS Y ADMINISTRAR EL SEGUIMIENTO DE CADA REQUERIMIENTO EN TIEMPO Y FORMA, LLEVAR EL CONTROL, COORDINAR Y DAR RESPUESTA A AUDITORÍAS EN MATERIA LABORAL, DE SEGURIDAD E HIGIENE Y ATENCIÓN EN VISITAS DE INSPECCIÓN DE TRABAJO POR PARTE DE LA STPS.

ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO
SER EL ENLACE ENTRE LOS DESPACHOS LEGALES EN MATERIA LABORAL Y EL CORPORATIVO

ASEGURAMIENTO DE TENER LA DOCUMENTACIÓN VIGENTE:

CONTRATOS INDIVIDUALES

REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO

CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO

ACCIONES DISCIPLINARIAS Y TERMINACIONES LABORALES

HABILIDADES:

NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
INICIATIVA, TRABAJO BAJO PRESIÓN

LIDERAZGO

CAPACIDAD DE ANÁLISIS

ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE TIEMPO

TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACIÓN EFECTIVA

HABILIDAD NUMÉRICA

OFRECEMOS:
SUELDO $19,999.91 FIJO MENSUAL

PRESTACIONES DE LEY

CAPACITACIÓN CONTINUA

DESARROLLO PROFESIONAL

CONTRATACIÓN DIRECTA
RADICAR (GUADALAJARA JALISCO)

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$19, $20,000.00 al mes

Horario: