Descripción
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Asegurar, diseñar e implementar estrategías de salud ocupacional que permitan la prevención y cuidado de los colaboradores.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Servicio/atención médica a colaboradores, operativos, mandos medios, atención a gerencias y VPs. Registro y seguimiento de las situaciones médico / laborales de los trabajadores (Incapacidades, enfermedades, accidentes, lesiones, protocolo COVID, etc). 3.
Análisis, mapeo y plan de acción de los puestos de trabajo con relación a la normatividad mexicana (NOM) (Ergonomía, Higiene, Riesgos Psicosociales).
4. Manejo del presupuesto del departamento de salud ocupacional y administración del personal en él (enfermeros, fisioterapeutas, nutriólogos)PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Servicio/atención médica a colaboradores, operativos, mandos medios, atención a gerencias y VPs. Registro y seguimiento de las situaciones médico / laborales de los trabajadores (Incapacidades, enfermedades, accidentes, lesiones, protocolo COVID, etc). 3.
Análisis, mapeo y plan de acción de los puestos de trabajo con relación a la normatividad mexicana (NOM) (Ergonomía, Higiene, Riesgos Psicosociales).
4. Manejo del presupuesto del departamento de salud ocupacional y administración del personal en él (enfermeros, fisioterapeutas, nutriólogos)EDUCACION Y CARRERA:
Licenciatura en medicina, importante estar titulado.
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Salud ocupacional industrial/corporativa
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años
IDIOMAS:
Inglés intermedio
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
Interés por área clínica laboral/industrial
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