Residente De Terracerías - Hermosillo - Tecnoasfaltos Y Terracerias Sa De Cv

Descripción

**Ingeniero Civil / Ingeniero Minero (Título y Cédula Indispensable)**

Con una trayectoria de más de 40 años en el mercado, somos una empresa líder en el noroeste del país, marcando pauta con proyectos exitosos que han dejado una huella significativa, impulsando el progreso social, económico y tecnológico de nuestro país.

Requisitos Básicos:

Experiencia mínima de 5 años comprobables en trabajos relacionados a Movimiento de Tierra (Presas de Jales y Construcción de Bordos, deseable).
- Amplio dominio de manejo de personal y equipos de maquinaria según programación de actividades.
- Dominio en interpretación de planos.
- Experiencia en ejecución de obra basado en Catálogo de Conceptos y Programa de Obra.
- Experiencia en elaboración/implementación de controles internos de obra.
- Manejo de Microsoft Office, AutoCAD, y Microsoft Project (recomendable).

Funciones:

Liderar el equipo de trabajo para lograr el cumplimiento del proyecto en tiempo y forma.
- Procurar una comunicación y atención efectiva con el cliente y supervisión.
- Buscar soluciones prácticas y eficaces para abordar cualquier contratiempo o desafío que surja durante el desarrollo del proyecto.
- Garantizar la calidad y cumplimiento de los procedimientos constructivos de la disciplina en cuestión, apegándose a las especificaciones y normas aplicables.
- Coordinar y dar seguimiento a los ensayes/pruebas que requiere el proyecto con respecto al control de calidad.
- Verificar y cruzar los resultados de calidad internamente, con el laboratorio de calidad de parte de la supervisión/cliente.
- Elaborar reporte de avance de obra semanal (fotográfico, avance físico vs avance programado, etc)
- Revisión de volúmenes y precios de conceptos de más impacto, con la finalidad de identificar posibles errores u omisiones para tomar medidas correspondientes.
- Coordinar y alimentar la bitácora de obra en colaboración con la supervisión y cliente.
- Compartir en tiempo y forma los avances de obra requeridos por el departamento de estimaciones, para el debido trámite de cobranza.
- Control y documentación de cambios de proyecto (analizar impacto en costo y tiempo y compartir con departamento de control de obra).
- Identificar trabajos solicitados por la supervisión NO contemplados en el alcance original del catálogo, para su debido asentamiento en bitácora y respectiva negociación con cliente.
- Coordinar un estricto Control de Obra; generadores internos de alcance contratado y trabajos extraordinarios, monitoreo de consumo de combustible (rendimientos), medición de desperdicio de materiales/insumos, etc.
- Establecer una comunicación efectiva con superiores y subordinados.
- Promover el cuidado de la maquinaria y unidades, reportando fallas a taller central y priorizando su debido mantenimiento.
- Cuidar no tener maquinaria o equipo sin actividad, de ser el caso, reportarlo a superiores.
- Coordinar servicios de mantenimiento por medio de talleres externos cuando se presente alta demanda de trabajo en el área de taller de la empresa.
- Solicitar formalmente y con anticipación, los materiales e insumos necesarios para poder llevar a cabo las actividades según Programa de Obra (evitar compras de emergencia, evitar compra de insumos fuera de costo, evitar retrasos por tiempos de suministro, etc).
- Supervisar el buen uso de los insumos proporcionados al personal, y cuidar no estar solicitando materiales/insumos que ya se tengan el almacén central u en otra obra cerca).
- En casos de emergencia en los que se llegue a necesitar la prestación de servicios de un externo, negociar el mejor precio según mercado y solicitar autorización a superiores.
- Reportar nomina semanal a Recursos Humanos.
- Reportar bajas e inactividad de personal a encargado de Recursos Humanos.
- Solicitar en tiempo y forma al encargado de Recursos Humanos, las necesidades de personal que se vayan presentando durante el transcurso del proyecto.
- Fomentar que su equipo de trabajo emplee equipo de seguridad correctamente, así como que se mantengan al día antes las solicitudes por parte del Supervisor de Seguridad (capacitaciones, platicas de 5 minutos, etc).

Habilidades/Competencias:

Liderazgo
Comunicación Efectiva
Organización
Trabajo en Equipo
Capacidad de Negociación
Proactivo
Presencia Efectiva
Disposición y Actitud

Ofrecemos:

Prestaciones de Ley.
Excelente ambiente laboral.
Crecimiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 al mes

Horario:

Incluye fines de semana
- Lunes a viernes

Educación:

Licenciatura terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial