- Responsable por la definición, alta, gestión y mantenimiento de los productos de seguros comercializados a través de los canales digitales con el objetivo de alcanzar las metas de crecimiento de cartera en monto de primas y número de pólizas.
- Provisión de información de cartera, emisión, renovación, entre otros a las distintas áreas internas del Banco y aseguradoras para el seguimiento al desempeño a través de reportes estandarizados y a la medida.
- Gestión de cambios de tarifas y altas de descuentos solicitados por las aseguradoras
- Generación de reportes de cartera y ventas para las áreas internas correspondientes del Banco
- Generación de reportes de ventas y renovación para los socios
- Generación de reportes ad-hoc a solicitud de la dirección de Seguros
- Responsable por la ejecución de la renovación de las pólizas en cartera y aplicación de la política de renovación con los socios.
- Gestión y mantenimiento de códigos de descuento.
- Encargado de la atención de folios de solicitud de flotillas.
- Responsable por la información de los productos disponible, su actualización y mantenimiento.
- Responsables por los módulos de configuración de productos del Back Office.
- Encargado de la gestión de autorizaciones internas para la liberación de productos, así como desarrollo de materiales de capacitación internas.
- Gestión y capacitación del equipo a su cargo.
- Mantenimiento de las políticas referentes al área.
- Licenciatura/Ingeniería concluida
- Conocimientos sólidos en administración de proyectos
- Experiencia de 2 años mínimo en aseguradoras, bróker o similar en áreas técnicas o de producto
- Experiencia en el diseño de la propuesta de valor
Subdirector de Producto-Seguros - México - Banco Santander SA
Descripción
Subdirector de Producto-Seguros page is loaded
Subdirector de Producto-Seguros
Apply locations OFNA BANCO PATIO STA FE CDMX time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id Req Subdirector de Producto-SegurosCountry: MexicoGrupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
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Requerimientos:
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