Auxiliar Administrativo Prefabricados - Tlahuac, México - CEMEX
Descripción
Descripción de puesto:
Encargado de facilitar las actividades administrativas en las diferentes etapas del proyecto. Generar valor y brindar soporte a la operación, mediante soluciones ágiles e innovadoras que impulsen el desarrollo exitoso del negocio y de nuestros clientes
Principales responsabilidades:
- Controlar y gestionar los recursos de los proyectos.
- Seguimiento pagos servicios públicos.
- Registrar y gestionar en SAP el pago de estimaciones conciliadas con los contratistas.
- Garantizar el cumplimiento de políticas y lineamientos de CEMEX
Retos del puesto:
- Disponer de los recursos en tiempo y forma para garantizar la continuidad de los proyectos sin generar sobrecostos.
- Determinar factores críticos en materia de gastos e ingresos que afectan a los proyectos
Habilidades y conocimientos requeridos:
Formación académica:
Lic. Administración de Empresas o Contadores Públicos
Experiência deseable:
Experiência mínima de 2 años como analistas de costos y/o administración de proyectos de construcción.
Conocimientos deseables:
Estudios de Posgrado (especialización o maestría); inglés nível intermedio
Competencias críticas:
Análisis financieros, manejo de bases de datos, marco regulatorio del IMSS, Impuestos y paquete office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Conocimiento requerido:
Análisis financieros, manejo de bases de datos, marco regulatorio del IMSS, Impuestos y paquete office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Competencias críticas:
- Trabajo en equipo
- Analítico
- Enfoque hacia grupos de interés
- Espíritu emprendedor
- Pensamiento estratégico
- Gestión de la información y aprendizaje
- Organización
- Estructurado
Relaciones:
- Internos:
- Administrador de proyecto
- Jefe de administración
- Asesores de cartera
- Superintendente
- Responsables de cada área del proyecto
- Externos:
- Personal autorizado del cliente
- Contratistas
Diversidad e Inclusión en CEMEX:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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