Ejecutivo de Cuenta Pyme - Toluca, México - Cooper Wiring Devices de Mexico SA de CV

Cooper Wiring Devices de Mexico SA de CV
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Empresa verificada
Toluca, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

EJECUTIVO DE CUENTA PYME

Responsabilidades:


  • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes PYME, comprendiendo sus necesidades específicas en el área de Recursos Humanos y ofreciendo soluciones adaptadas a sus requerimientos.
  • Identificar oportunidades de negocio y prospectar activamente nuevos clientes PYME en el área de Recursos Humanos, mediante visitas comerciales, presentaciones y networking.
  • Asesorar a los clientes en temas relacionados con la gestión del talento, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, entre otros aspectos de Recursos Humanos.
  • Colaborar estrechamente con los departamentos internos de Recursos Humanos para garantizar la entrega efectiva de servicios y soluciones, así como para identificar oportunidades de mejora en los procesos y políticas de recursos humanos.
  • Gestionar de manera eficiente al personal externo asegurando un seguimiento proactivo y una atención personalizada para maximizar su satisfacción.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en el área de Recursos Humanos, así como sobre las regulaciones laborales aplicables, para proporcionar un asesoramiento preciso y relevante a los clientes.

Requisitos:


  • Experiência mínima en ventas y/o atención al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza.
  • Orientación a resultados y capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos de ventas en el área de Recursos Humanos.
  • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma individual como en equipo.

Ofrecemos:


  • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en un ambiente de trabajo estimulante.
  • Plan de compensación competitivo, incluyendo salario base y atractivas comisiones por ventas.

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
A partir de $8,500.00 al mes


Horario:

  • Lunes a viernes

Prestaciones:

  • Caja de ahorro
  • Seguro de vida

Tipos de compensaciones:

  • Bono trimestral

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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