Analista de Recurso Humanos - Mexicali, México - PACCAR

PACCAR

Empresa verificada

Mexicali, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Objetivo

Coordinar diferentes procesos de RRHH dirigidos al personal de áreas SE&A, entre otros, reclutamiento y selección, atender el programa de practicantes, e inducción.

Contribuir a mantener un ambiente laboral sano y seguro administrando políticas, programas, prestaciones y beneficios para el personal. Proporcionar asesoría al personal referente a los pagos semanales y de prestaciones que hace la compañía.

Participar en la organización de eventos al personal; asimismo, apoyar al Gerente de Recursos Humanos en atender bajas de personal.

Conocimientos y Experiência.

Carrera Profesional (Lic. en Admón. de R.H., LAE, Psicología o afín).
Dos a tres años de experiência en puestos previos.
Idioma inglés: 70%.
Manejo de MS Office (Word, Excel, PPT).
Sistema TRESS, Pro.

Net.

Successfactors
Req.

Net

Vac.

Net

Competencias.

Técnicas:

Conocimientos de Políticas de recursos humanos, filosofía, cultura y estructura organizacional, prestaciones otorgadas por la empresa, técnicas de entrevista, comunicación organizacional, administración de proyectos de mejora continua, administración de eventos y festejos, estadística básica, Reglamento Interior de Trabajo, Ley Federal de Trabajo, Ley del IMSS, administrativas (planeación, organización, ejecución y control), excelente comunicación oral y escrita en inglés y español, análisis e interpretación de información, administración de proyectos, presentaciones efectivas, técnicas de negociación.

Gestión:

Iniciativa, orientación al cliente y al servicio, responsabilidad, ética, honestidad, compromiso, sentido de urgencia, orientación al control, proactividad, orientación al detalle, paciencia, diplomacia, prudencia, objetividad, empatía, confidencialidad, apego a valores y normas, sensibilidad para detectar situaciones que ameriten la intervención de recursos humanos, precisión en la información, confidencialidad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, manejo de tareas múltiples, mediación, establecer relaciones interpersonales favorables, empatía, manejo de conflictos, saber escuchar.