Coordinador de Reclutamiento y Selección - Monterrey, México - ISS Facility Services

ISS Facility Services

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

ISS es una empresa líder en gestión de instalaciones, enfocada a ofrecer experiências agradables en el lugar de trabajo, que contribuyan a un mejor desempeño empresarial, para hacer la vida más fácil, productiva y placentera para nuestros clientes, todo entregado con altos estándares.

ISS cree que las personas crean lugares y los lugares crean personas.

Desde la estrategia hasta las operaciones, ISS se asocia con más de 60,000 clientes en más de 30 países ofreciendo servicios de Limpieza, Mantenimiento, Food Services (Comedores), Jardinería, Control de Plagas y Soporte de Oficinas para hacer que los lugares funcionen.

Cuenta con más de 470,000 empleados que conectan personas y lugares todos los días a nível mundial.

Tiene su sede en Copenhague, Dinamarca y en México en Forum Naucalpan con más de 12,000 empleados en el país.

Solicitamos:
Coordinador de Reclutamiento y Selección

Requisitos:

3 años de experiência como coordinador o líder de reclutamiento.
Fuertes conocimientos en estrategias de atracción de talento, selección y retención de personal.
Experiência en reclutamiento y selección de puestos administrativos, mandos medios y técnicos.
Escolaridad: Lic. psicología, administración (pasante o titulado)
Sepa manejar auto estándar y cuenta con licencia vigente.
Manejo de paquetería office y ERP SAP.
Deseable experiência en consultorías, outsourcing o compañías de servicio.
Disponibilidad para viajar eventualmente.

Actividades principales:

Reclutamiento puestos operativos, técnicos, administrativos, mandos medios y gerenciales.
Altas en sistema ERP Sucess Factor.
Manejo de redes sociales y campañas por social ads.
Manejo de bolsas de trabajo electrónicas como Computrabajo, OCC e Indeed.
Interpretación y aplicación de pruebas psicométricas.
Seguimiento a indicadores de reclutamiento, atracción y selección.
Asistir a módulos, brigadas, campañas de reclutamiento locales, etc.
Controles administrativos, seguimiento y armado de expedientes de nuevo ingreso.
Generar reportes para dirección sobre cobertura.

Competencias: