coordinador de proyectos - Cuidad De Mexico, México - CEMEX

Descripción

Descripción de puesto

Administrar, coordinar, supervisar y controlar las operaciones, los recursos humanos del proyecto y los recursos materiales que se requieren para la producción del concreto. Maximiza la rentabilidad de la operación y la satisfacción de los clientes, y es responsable de la seguridad en el proyecto. Asegura y supervisa los resultados de la Unidad de Negocio, los índices y objetivos de cada una de las áreas en la búsqueda de resultados y objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

• Vigilar los procesos constructivos de pavimentación dentro de los indicadores de desempeño y costo de fabricación.

• Asegurar que los productos elaborados en el proyecto cumplan con las especificaciones y normas oficiales vigentes.

• Promover la venta de los productos y servicios de CEMEX CONCRETOS, logrando a través de ello la satisfacción de los clientes.

• Asegurar la rentabilidad del negocio manteniéndola dentro de los parámetros del margen de operación (MOP) establecidos por la Dirección de Operaciones.

• Cumplir con los niveles de eficiencia de cobranza de acuerdo al presupuesto establecido.

• Asegurar que los productos sean fabricados dentro de los rangos establecidos por la norma oficial mexicana o Secretaría de Comunicaciones y Transportes, y que se cumpla con el indicador del índice de perfil/índice de rugosidad.

• Asegurar la atención oportuna de las no conformidades y quejas del cliente y su completa solución, atendiendo las necesidades del cliente.

• Asegura que se cumplan los lineamientos y políticas de la empresa.

• Lidera, coordina y genera valor agregado a las juntas de equipo, dando un seguimiento apropiado a los objetivos y metas establecidas en las mismas.

• Revisa permanente los resultados en cada una de las áreas, tomando una actitud de mejora continua congruente con los objetivos generales de CEMEX Concretos.

• Garantiza y asegura que se generen sinergias con las otras áreas del grupo.

• Mantiene una relación armónica con la base trabajadora y brindar los apoyos necesarios para la capacitación del personal en la unidad de negocio.

• Monitorea a través de control de calidad el control de la materia prima.

• Es responsable del buen uso de las instalaciones del campamento y equipo del proyecto donde esté asignado.

Retos del puesto

• Gestiona los recursos y cumple los requisitos del sistema de calidad de laboratorio.

• Da seguimiento a la elaboración de estimaciones para su cobro al cliente.

• Cumple los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad.

• Reporta las condiciones inseguras de su área y equipo de trabajo.

• Realiza la correcta aplicación del plan de atención a emergencias.

• Hace uso correcto del equipo de protección personal (EPP) completo.

• Cumple los reglamentos, procedimientos y métodos de trabajo establecidos por el SGC.

• Gestiona las campañas de salud y seguridad en su proyecto.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Licenciaturas: Carrera Profesional Titulado

• Dominio Idioma Inglés: Básico

Experiencia requerida:

• 2 años de administración de unidad de negocio, área comercial o ventas en el ramo de la construcción.

• 1 año en gerencia comercial y operativa en algún área en el ramo de la construcción donde haya ejercido administración y gestión de personal.

Conocimiento requerido:

Procedimientos e Instrucciones de trabajo que aplican al puesto.

• Inducción ISO 9001

• Windows Office.

• Lotus notes.

• Norma control.

• Sistema SAP.

• Aspectos técnicos del concreto.

• Administración general.

• Aspectos laborales.

• Equipo para dosificación

• Equipos de construcción

• Equipos de Pavimentación

Competencias críticas:

1. Enfoque al cliente

2. Empuje para conseguir resultados

3. Toma de decisiones oportuna

4. Negociación

5. Solución de problemas

6. Astucia en los negocios

7. Admon. de procesos

Relaciones

Internas:

• Directores y Gerentes del Segmento Industriales y Logística

• Director y Gerentes del CTCC

• Directores y Gerentes del Segmento Constructores

• Gerentes BSO

• Gerentes Área Legal

• Vicepresidente, Directores, Gerentes y Jefes de área de la Vicepresidencia de Infraestructura y Gobierno

• Gerentes de Asuntos Corporativos

• Red Global CEMEX Pavimentos

Externas:

• Directores Generales, Directores y Subdirectores, Gerentes, Jefes de área de Empresas Privadas (Constructoras; Empresas Proyectistas e Ingeniería; empresas

• Directores Generales, Directores y Subdirectores, Gerentes y Jefes de Área del Gobierno Federal

• Directores Generales, Directores y Subdirectores, Gerentes, Jefes de área de Grupos Aeroportuarios en México como son ASUR, GAP y OMA

• Colegios, Cámaras, Asociaciones y Universidades

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.