Gerente De Recursos Humanos Cable Backplanes - Mexicali - Amphenol Tcs De México, S.A. De C.V.

    Amphenol Tcs De México, S.A. De C.V.
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    Descripción
    y detalle de las actividades

    Reportando al Gerente de Planta de la Operación de Cable Backplanes de Amphenol Mexicali, la Gerencia de Recursos Humanos es responsable por la planeación, desarrollo y aplicación de las políticas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad, servicios médicos, servicios administrativos, etc., con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reúna los requisitos para la operación óptima de la empresa y de generar y mantener la armonía de las relaciones empleado-patronales

    **1.
    **Dirige, supervisa al equipo de recursos humanos brindando soporte a la Operación

    **2.
    **Relación matricial con el lider de Recursos Humanos del Sitio de Mexicali.
    **3.
    **Responsabilidad por los procesos y estrategias de reclutamiento, selección y contratación del personal directo e indirecto.
    **4.
    **Escucha, da seguimiento y solución a posibles conflictos presentados por gerentes, supervisores y empleados.
    **5.
    **Elabora Políticas y

    Procedimientos para el cumplimiento del código de conducta laboral y ético, así como toma acciones correctivas en caso de no cumplimiento en alguno de los códigos.
    **6.
    **Elabora estrategias para la retención del personal.
    **7.
    **Elabora estrategias para la reducción de Rotación y Ausentismo.
    **8.
    **Administra la correcta aplicación de los incentivos, incrementos salariales, etc.
    de todos los empleados.
    **9.
    **Responsable de las estrategias e iniciativas de desarrollo organizacional de la operación

    **10.
    **Responsable del sistema y mecanismos de comunicación y reconocimiento dentro de la operacion

    **11.
    **Elabora reportes estadísticos varios para el Corporativo.
    **12.
    **Administra la aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
    **13.
    **Administra la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.
    **14.
    **Acude a juntas de trabajo.
    Experiência y requisitos
    - 5 años de experiência en Gerencia o Jefatura de Recursos Humanos
    - Licenciatura o Ingeniería
    - Experiência en operación de más de 1,000 empleados.
    - Disponibilidad para viajar menor al 5% del tiempo / VISA EU
    - Ingles 90%
    - Manejo de paquetería office/ sistema tress
    - Habilidades de negociación
    - Habilidades excelentes de comunicación
    - Liderazgo, trabajo en equipo
    - Conocimiento en Ley Federal del Trabajo
    - Experiência con sindicatos

    Beneficios
    - Beneficios de acuerdo a la LFT
    - Fondo de ahorro
    - Seguro de gastos médicos
    - Caja de ahorro
    - Servicios medicos en planta
    - Comedor
    - Bono de Puntualidad y Asistencia

    **Número de vacantes** 1

    **Área** Recursos Humanos

    **Contrato** Permanente

    **Modalidad** Presencial

    **Turno** Diurno

    **Jornada** Tiempo Completo

    **Estudios** Carrera con título profesional

    **Inglés **Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado

    **Disponibilidad p. viajar** Si



  • Amphenol Tcs De México, S.A. De C.V. Mexicali

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