Superintendente De Materiales - Chihuahua - Copeland

Descripción

Acerca de Nosotros
Somos una empresa global de tecnologías climáticas diseñada para la sostenibilidad.
Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes a través de tecnologías HVACR.
Protegemos bienes sensibles al calor a lo largo de la cadena fría.
y traemos comodidad a las personas en todo el mundo.
Nuestras mejores técnicas de ingeniería, diseño y fabricación combinadas con nuestras marcas líderes en compresión, control, software y soluciones de monitoreo resultan en tecnología climática de próxima generación que está diseñada para las necesidades del mundo por venir.
Somos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad.
Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoran vidas y protegen el planeta, hoy y para las generaciones futuras.
Buscamos tu talento, comienza tu viaje hoy.

Descripción genérica del puesto

Esta posición es un Líder de Materiales que dirige las actividades del grupo de compradores y la gestión estratégica en control de los niveles de inventarios enfocado a resultados, desarrolla e implementa proyectos de ahorro para compras de MRO, desarrollo e implementación de mejoras en los procesos y actividades del grupo de materiales buscando alternativas para asegurar la disponibilidad y compra de materiales directos o indirectos en los niveles correctos para cumplir con los pedidos de los Clientes a tiempo con base en planes maestros de planificación de producción de corto y largo plazo y manteniendo el nivel de inventarios de acuerdo a los objetivos de la empresa.
Traja en conjunto con Planeación asegurando en equipo las entregas a clientes.

Responsabilidades

• Liderear y dirigir el grupo de compradores, y todas las actividades relacionadas con el suministro para la producción.
• Desarrollo e implementación de mejoras en el proceso actual de compras.
• Asegurar los materiales necesarios basados en ejecución de compras y análisis de CTB para el programa de producción y plan de Transferencias exitosa.
• Ejecutar la escalación de cortos de material o situaciones especiales con proveedores y lograr su resolución.
• Desarrollar e implementar acciones con su grupo y con otras áreas para logro de los objetivos de inventario.
• Líder de métrico de inventario.
• Asegurar el proceso de aprobación de PPV & Recuperación de mismo para la planta.
• Desarrollo de mejoras en los procesos de Recibos de materia prima en la planta basados en proyectos de VMI, clasificaciones ABC, Implementación de Kan Ban, etc.
• Asegurar opciones análisis de una segunda fuente "Second Source" - alternativas de compra basados en AVL autorizados.
• Asegurar cumplimiento de procesos necesarios para Coordinar la cadena de suministros desde las locaciones de los proveedores hasta su recibo en la planta de Chihuahua, seguimiento de guías, tramites con Aduanas o logística Internacional y en cumplimiento comercial internacional.
• Coordinar la comunicación efectiva con los departamentos de planeación, almacén, ingeniería y otras áreas en relación con el impacto de componentes y situaciones especiales.
• Mantener los métricos de compras en los niveles establecidos (Vueltas de Inventario, PPV, Cortos de materiales, RDSL, Costos relacionados con compras) y la elaboración de los Planes de acción correspondientes a los métricos.
• Implementar proyectos de mejora continua y ahorro de costos principalmente para MRO.
• Liderear los inventarios físicos anuales o como sea requerido por la empresa, Conteos cíclicos y clasificación de componentes ABC.
• Asegurar integridad de datos de sus componentes, análisis, solicitud de Conteos para ajustes, discrepancias con Proveedores.
• Cumplir con objetivos de Seguridad en la planta, Cumplir con los procedimientos de Calidad y certificaciones de la planta como ISO.

Autoridad

• Aprobación de PPV según nivel de monto asignado.
• Balancear carga de trabajo de los compradores bajo su supervisión.
• Implementar acciones de reducción de inventario a nivel planta.
• Autorización de Expedir material cuando sea requerido.
• Escalar con grupo de Corporativo cortos de material.
• Liderear juntas con proveedores para seguimiento a casos especiales.
• Realizar las evaluaciones de personal a cargo, así como asegurar plan de desarrollo del grupo de compras.
• Implementar acciones en Almacén para desarrollo de Kan Ban, ABC, Plan de Inventario Físico Anual.

Requerimientos Básicos

• Carrera terminada, preferentemente Ingeniería.
• De 5 a 7 años de experiencia como Líder en área de Materiales, Compras y reabastecimiento de insumos para producción, Preferiblemente con experiencia en componentes electrónicos, metales, plásticos y compras de MRO.
• Alta experiencia en la cadena de suministros.
• Capacidad de Negociación.
• Conocimiento práctico de sistemas ERP (Ejemplo JD Edward, SAP, Oracle, Industrios).
• Inglés 90% (Conversacional y escrito) Indispensable.
• Dominio de paquetes computacionales Office principalmente Excel y Word.
• Fuertes habilidades de Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo.
• Habilidades de Negociación.
• Excelente actitud.

Nuestro Compromiso con Nuestra Gente

Por todo el mundo, estamos unidos por un propósito singular: La sostenibilidad no es una ambición pequeña.
Eso es por qué todo lo que hacemos está dirigido hacia un futuro sostenible – para nuestra generación y todas aquellas que vendrán.
A través de innovaciones pioneras, tecnologías HVACR y soluciones de cadena fría, estamos reduciendo emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todos tamaños, desde residenciales a comerciales a industriales.
Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza.
Creamos cultura de pasión, apertura y colaboración que nos permite trabajar hacia el mismo objetivo – hacer que el mundo sea un lugar mejor.
Invirtiendo en el desarrollo integral de nuestras personas, desde la incorporación hasta la dirección senior, pueden prosperar personal y profesionalmente.
Juntos tenemos la oportunidad, y el poder, de seguir revolucionizando la tecnología detrás de la refrigeración, calefacción y aire acondicionado, y cultivar un futuro mejor.

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Igualdad e Inclusión

Copeland cree que tener un ambiente diverso, equitativo e inclusivo es crucial para nuestro éxito.
Creamos una cultura donde cada empleado se sienta acogido, escuchado, respetado y valorado por sus experiencias, ideas, perspectivas y expertos.
En última instancia, nuestra cultura diversa e inclusiva es la clave para impulsar la innovación líder en la industria, atender mejor a nuestros clientes y tener un impacto positivo en las comunidades donde vivimos.
Igual Oportunidad EmpresarialCopeland es un igualador de oportunidades/Acción afirmativa.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta el sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética, u discapacidad.
Creamos un entorno de trabajo libre de discriminación o acoso.
No se aceptan llamadas o solicitudes de agencia.
#J-18808-Ljbffr