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Reclutador de Personal
hace 3 días
Alva Consultoría en Recursos Humanos Poza Rica, MéxicoIMPORTANTE EMPRESA CONSTRUCTORA · SOLICITA · RECLUTADOR DE PERSONAL · **Requisitos**: · - Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Contabilidad o afín · - 2 años de experiência en reclutamiento y selección de personal, de preferencia en industria petrolera o de con ...
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Reclutador De Personal
hace 1 día
Alva Consultoría En Recursos Humanos Poza Rica de Hidalgo, MéxicoIMPORTANTE EMPRESA CONSTRUCTORASOLICITARECLUTADOR DE PERSONAL**Requisitos**:- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Contabilidad o afín- 2 años de experiência en reclutamiento y selección de personal, de preferencia en industria petrolera o de construcción, pers ...
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Reclutador Gestion Talento
hace 2 semanas
CocaCola FEMSA Poza, México**ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, en COCA COLA POZA RICA** · **Solicitamos RECLUTADOR GESTION TALENTO (vacante temporal por 2 meses)** · **Requisitos**: · Lic. en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín terminada. · Experiência mínima de 1 año en Procesos completos de Reclu ...
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Reclutador Operadores
hace 2 semanas
Royal Transports Poza Rica de Hidalgo, MéxicoRequisitosExperiencia en reclutamiento de operadores.Experiencia en el area de recursos humanos en empresas de transporte.Disponibilidad de horario. · ActividadesPublicacion de vacantes operativas.Trabajo de campo volanteo, posteo, bolsas de trabajo, redes sociales.Ejecutar el pr ...
Reclutador de personal - Túxpam de Rodríguez Cano, México - KEM Energía Constructora S. de R.L. de C.V
Descripción
KEM Energía Constructora es una empresa dedicada a brindar servicios de construcción. KEM Energía Constructora es una subsidiaria de una de las organizaciones de ingeniería y construcción más grandes y respetadas de América del Norte. KEM Energía Constructora ofrece servicios de construcción en una variedad de mercados que incluyen energía, petróleo, gas y químicos, terminales, obras marinas y minería.
RESPONSABILIDADES :
• Identificar las necesidades de personal de la empresa y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Publicar y difundir vacantes en distintos medios de reclutamiento.
• Realizar criba curricular y entrevistas telefónicas.
• Coordinar y realizar entrevistas presenciales.
• Realizar verificaciones de referencias laborales, gabinete y otros documentos.
• Elaborar reportes de los procesos de reclutamiento y selección.
Requirements
EDUCACIÓN:
Licenciatura en psicología. Administración o carrera afín.
CONOCIMIENTOS:
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento y medios de difusión.
• Habilidades de entrevista y evaluación.
• Manejo de bases de datos y sistemas de seguimiento de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Orientación al logro y capacidad de trabajar bajo presión.