Compensation Regional Specialist - Mexico City - EssilorLuxottica

    EssilorLuxottica
    EssilorLuxottica Mexico City

    hace 1 día

    Descripción

    Bienvenido a un lugar donde el legado, conocimiento y la experiencia son el motor de nuestro éxito, dando forma a cada paso de nuestro viaje. Acá el espacio está hecho para las grandes ideas, nuevas perspectivas y creatividad sin límites. Nuestro tiempo está lleno de curiosidad y de una atención constante dónde nos llevarán nuestros próximos pasos. No nos limitamos a seguir tendencias, somos pioneros.

    Bienvenido a un lugar donde nunca dejarás de aprender y podrás transformar toda una industria.

    Como Compensation Regional Specialist, brindarás soporte técnico especializado en la gestión de programas y políticas de compensación y/o remuneración en los países de la región y línea de negocio asignada, mediante el análisis de información de mercado, equidad interna y en alineación con las políticas globales, regionales y locales, para contribuir con las estrategias de atracción, desarrollo y fidelización del talento que la organización requiere para el logro de los objetivos de negocio.

    Tienes la oportunidad de crecer continuamente, aportando tu agilidad y flexibilidad en un entorno dinámico y desafiante.

    Eres una persona que no deja de aprender, que defiende la innovación y libera todo el potencial de nuestra empresa.

    Tus principales responsabilidades serán:

    • Realizar análisis de equidad interna y competitividad salarial solicitados por los HR Business Partner, sus principales clientes.
    • Apoyar en los proyectos de transformación organizacional (diseño y/o rediseño, fusiones y adquisiciones) mediante el análisis de la estructura, sustentado en la metodología de valoración de puestos definida.
    • Preparar los análisis y ofertas salariales acordes a los parámetros internos, presupuesto y políticas vigentes.
    • Brindar soporte al líder regional de la función, en los procesos anuales de revisión salarial, Gestión de Bonificaciones y otros proyectos de armonización en materia de remuneraciones y/o beneficios cash, y programas de remuneración variable.
    • Administrar el catálogo de Descripciones de puesto, organigramas y documentación relacionada con el proceso en el que se enmarcar este rol.
    • Mantener las estructuras salariales de referencia actualizadas, así como participar en los estudios de mercado de acuerdo a los parámetros de confidencialidad y relacionados.

    ¿Qué buscamos?

    • Un profesional graduado en carreras administrativas o relacionadas, contaduría, ingeniería industrial, economía, etc., con especialización (deseable).

    Requisitos:

    • Mas de 5 años acumulativos, en roles de Gestión de Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 hayan sido en funciones de Total Rewards.
    • Experiencia en procesos de administración de nómina y beneficios es un plus, y/o procesos de HR Controlling.
    • Experiencia en sector Wholesale o negocios B2B (deseable pero no limitativo).
    • Experiencia y conocimiento de mercado en otros países (además de México).

    En nuestro entorno dinámico, impulsado por la tecnología y la innovación, tendrás espacio para ser pionero en nuevas soluciones y participar en proyectos apasionantes que están dando forma a nuestra industria.

    Nos comprometemos a crear un entorno integrador para todos los empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades a todos, independientemente de su raza, sexo, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos haga únicos.

    Te invitamos a pertenecer a nuestro gran equipo EssilorLuxottica y así continuar creciendo y desarrollándote profesionalmente junto a nosotros

    *Modalidad híbrida.


  • Trabajar en empresa

    Compensation Regional Specialist

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    Bienvenido a un lugar donde el legado nos lleva al éxito dando forma a cada paso. Acá el tiempo está lleno de curiosidad dónde nos llevarán nuestros próximos pasos. · Brindar soporte técnico especializado en gestión programas políticas compensación remuneración países región líne ...

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    hace 3 semanas

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    Estamos buscando a nuestro próximo Regional Commerce Activation Specialist (Jr) para desempeñar un rol clave dentro del equipo de Commerce, con foco principal en la activación, implementación y optimización operativa de campañas. · ...

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    hace 1 mes

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    Estamos buscando a nuestro próximo Regional Commerce Activation Specialist (Jr) es un rol clave dentro del equipo de Commerce. · Ejecutar la activación end-to-end de campañas de Retail Media y eCommerce en plataformas self-service y tecnológicas. · Configurar campañas, estructura ...

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    Buscamos un Especialista en Prevención de fraude para liderar la implementación y seguimiento estrategias preventivas mediante modelos predictivos. Serás responsable del desarrollo e implementación estrategias preventivas contra fraudes. · ...

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    hace 2 semanas

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    HR Regional Talent Specialist

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    Bienvenido a un lugar donde el legado, conocimiento y la experiencia son el motor de nuestro éxito dando forma a cada paso de nuestro viaje. · Profesional titulado en carreras relacionadas con recursos humanos tales como Psicología Ing. Comercial Administración RR.HH entre otras. ...

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    hace 1 mes

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    Resumen del puesto · Ofrecemos la oportunidad de unirse al equipo como Regional Fraud Analytics Specialist, donde tendrás el desafío de desarrollar estrategias para prevenir fraudes en la originación bancaria. Nuestro ambiente dinámico te brindará oportunidades para crecer profes ...

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    hace 2 semanas

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    Sr. Regional Marketing Specialist

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    Sr. Regional Marketing Specialist

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    We are looking for a dynamic data-driven marketer to own the regional marketing plan for LATAM at Okta. · As the primary owner of the LATAM regional marketing engine you will drive measurable success by owning the complete regional marketing lifecycle from budget allocation to st ...

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